o objetivo do EPI é proteger o trabalhador contra riscos. EPI não evita acidentes. Equipamento conjugado é EPI
SItuação de
fornecimento
do EPI
durante a implantação das medidas de proteção coletiva
última alternativa para proteção contra os riscos
atender a situações de emergência
Obrigações do
empregador
adquiri o EPI adequado a cada atiividade
exigir o uso
fornecer somente EPI aprovado
orientar e treinar sobre uso, guarda e conservação
Nota:
O uso adequado, a guarda e a conservação do EPI são responsabilidades do
empregado, desde que ele tenha sido orientado e treinado sobre tais procedimentos
substituir imediatamente quando danificado ou extraviado
responsabilizar-se pela MANUTENÇÃO e HIGIENIZAÇÃO periódica
Nota:
dependendo do EPI, o empregador pode optar por contratar
empresas terceirizadas para a realização de limpeza/higienização ou ele
mesmo pode encarregar algum de seus empregados para serem responsáveis
em providenciar a higienização.
comunicar ao MTE irregularidade observada
Nota:
o EPI poderá até ter seu CA cancelado pela SIT/DSST. Uma vez comprovado que o EPI não atende aos requisitos, o DSST
publicará um ato suspendendo a comercialização do lote analisado. A empresa terá 10 dias para se
defender. Pode acarretar: cancelamento o CA , cancelamento do lote do EPI
registrar o fornecimento dos EPIs
Nota:
livros, fichas ou meios eletrônicos, biometria.
Obrigações do
empregado
usar o epi apenas para finalidade que se destina
responsabilizar-se pela guarda e conservação
comunicar ao empregador alteração de torne o EPI impróprio
cumprir as determinações de empregador sobre o uso
Nota:
O empregado também deve receber treinamento sobre os procedimentos de
uso adequado do EPI
Obrigações
do
fabricante
Nota:
nacional ou importador
cadastrar-se junto a SIT/DSST
Nota:
antes de
solicitar a emissão do Certificado de Aprovação para EPIs de sua fabricação.
solicitar emissão do CA
Nota:
A emissão do CA é competência da SIT/DSST, e a solicitação
de emissão do CA é de responsabilidade do fabricante nacional ou
importador do EPI
solicitar renovação do CA
Nota:
quando vencido o prazo estipulado pela SIT/DSST
requerer novo CA
Nota:
Caso ocorra alteração das especificações do EPI, é possível
que haja a necessidade de realização de novos testes.
resposabilizar-se pela manutenção da qualidade do epi
Nota:
garantir que os EPIs daquele modelo, fabricados
posteriormente à emissão do CA, tenham a mesma qualidade da amostra
informar à SIT suas alterações cadastrais
vender somente EPI com CA
fornecer todas as informações em português
constar número de lote de fabricação
providenciar avaliação de conformidade com SINMETRO, qdo for caso
fornecer as informações sobre os processos de limpeza e higienização
Nota:
Mas o
empregador é que será o responsável pela
higienização!
função de
recomendação
do EPI
cabe exclusivamente ao SESMT
após ouvida a CIPA e trabalhadores
caberá ao empregador selecionar, onde não houver SESMT
mediante orientação de profissional tecnicamente habilitado,
ouvida a CIPA (ou designado) e trabalhadores
Certificado
de
aprovação
Nota:
constam as seguintes
informações relativas ao EPI:
• Produto nacional ou importado
• Enquadramento do EPI no Anexo I da NR6
• Descrição
• Fins para os quais o EPI está aprovado (por exemplo, proteção das mãos
do usuário contra agentes abrasivos)
• Observações (por exemplo, se o EPI possui alguma restrição de uso)
• Normas técnicas atendidas
• Nome do Laboratório que realizou os ensaios
• Número do laudo de ensaio
•Nome/CNPJ/Endereço/Código da atividade econômica da empresa responsável (fabricante nacional ou importador)
prazos de
validade
5 anos -Caso a conformidade não seja avaliada no âmbito do SINMETRO
Prazo vinculado à avaliação - Caso a conformidade seja avaliada no âmbito do SINMETRO
poderá ser alterada pela SIT/DSST, quando necessário e mediante justificativa.
laboratórios
credenciados
apenas realizam os testes
SIT/DSST emite/ cancela / renova o CA a partir dos resultados dos testes