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Descripción
Mapa Mental por MARIANA GONZALEZ, actualizado hace más de 1 año
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Creado por MARIANA GONZALEZ
hace más de 6 años
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conceptos- libro diseño y analisis del
puesto de trabajo
- El trabajo no necesariamente requiere una persona que lo ejecute
- Las maquinas remplazan al trabajador en muchos aspectos
- Se pueden encontrar soluciones vía internet
- Herramientas pagas o gratuitas en Appsstore
- Herramientas pagas o gratuitas en Appsstore
- Desaparición de ciertos trabajos, remplazados por otros trabajos
con uso de tecnología
- Antes se requerían varias personas para realizar un trabajo,
ahora con la tecnología solo se necesita una persona
- Se pueden encontrar soluciones vía internet
- Las maquinas remplazan al trabajador en muchos aspectos
- Ningún trabajo es fijo
- Todos los trabajos que existen son cambiantes , pueden requerirse o no
- Dependiendo de diversos factores
- Cambio del concepto del trabajo
- Nuevas tecnologías
- Cambios estructurales
- Cambios en los procesos
- Volumen de actividades
- Cambio del concepto del trabajo
- Puede eliminar varios tramites y varios cargos
- Puede modificar las funciones y actividades de un trabajo
- Dependiendo de diversos factores
- Todos los trabajos que existen son cambiantes , pueden requerirse o no
- Todo trabajo debe producir resultados
- Cuando no se pueden definir sus resultados
- Son trabajos improductivos que agregan costos
- y son perjudiciales para la sociedad
- y son perjudiciales para la sociedad
- Son trabajos improductivos que agregan costos
- El resultado debe ser una cifra cuantitativa que demuestre que el trabajo se hizo.
- No un relato de las actividades ni una descripción del trabajo
- No un relato de las actividades ni una descripción del trabajo
- Cuando no se pueden definir sus resultados
- Todo trabajo debe agregar a un valor o a un
servicio
- Trabajo o actividad dentro de la empresa que no agrege valor o no
produzca un resultado
- Debe ser eliminado ya que no aporta a la productividad de la empresa
- Ademas agrega costo e ineficiencia
- Ademas agrega costo e ineficiencia
- Debe ser eliminado ya que no aporta a la productividad de la empresa
- Se agrega valor cuando se aporta un elemento importante
al producto o servicio
- Agregar, quitar o transformar un componente a un producto
- Implementar una formula para abaratarlo o mejorarlo
- Es agregarle valor a un servicio o producto
- Es agregarle valor a un servicio o producto
- Implementar una formula para abaratarlo o mejorarlo
- Agregar, quitar o transformar un componente a un producto
- Las actividades de control no siempre agregan valor
- Los informes elaborados a partir de datos del cliente
interno para complacer al jefe, no agregan valor
- Los informes elaborados a partir de datos del cliente
interno para complacer al jefe, no agregan valor
- Trabajo o actividad dentro de la empresa que no agrege valor o no
produzca un resultado
- Ningún trabajo es solitario
- Todo trabajo hace parte de una red de interrelaciones
- Todo trabajo debe ser evaluado permanentemente dentro de una red
- Los cargos deben compararse en términos de valor agregado, no en términos
abstractos de importancia y estatus
- Los cargos deben compararse en términos de valor agregado, no en términos
abstractos de importancia y estatus
- Todo trabajo debe ser evaluado permanentemente dentro de una red
- Todo trabajo hace parte de una red de interrelaciones
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