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Descripción
Mapa Mental por Boris Carlos, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Boris Carlos
hace más de 6 años
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ORGANIZACIÓN
- CULTURA
ORGANIZACIONAL
- Creencias
- Valores
- Hábitos
- Actitudes
- Tradiciones
- Define la forma como funciona una empresa
- Fuerte
- Débil
- Suma de ...
- MISIÓN
- VISIÓN
- OBJETIVOS
- MISIÓN
- Fuerte
- el patrón general de conductas,
creencias y valores compartidos por los
miembros de una organización.
- Creencias
- CLIMA
ORGANIZACIONAL
- Video Clima Organizacional
- Ambiente en el trabajo
- Trato entre empleados
- Liderazgo
- Relación con Proveedores
- Percepción y atmósfera
- Estructura
- Responsabilidad
- Desafío
- Recompensa
- Relaciones
- Cooperación
- Estándares
- Conflicto
- Identidad
- El Clima Organizacional tiene una importante
relación en la determinación de la cultura
organizacional de una organización,
- Video Clima Organizacional
- VALORES
ORGANIZACIONALES
- Video Liderazgo basado en valores
- Guían perspectiva de la organización
- Unidad entre empleados
- Genera la formación de la ética
- Fomenta el buen comportamiento
- Continua comunicación
- Son el elemento clave por los que se
rigen las personas que colaboran y los
empleados que trabajan junto para
poder obtener el mismo objetivo
- Video Liderazgo basado en valores
Recursos multimedia adjuntos
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