14053009
Descripción
Mapa Mental por Imelda Mota, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Imelda Mota
hace más de 6 años
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FUNCIONES DE RH
- PLANEACION
- TECNICA PARA DETERMINAR LA
DEMANDA DE EMPLEADOS EN UNA
ORGANIZACIÓN
- TECNICA PARA DETERMINAR LA
DEMANDA DE EMPLEADOS EN UNA
ORGANIZACIÓN
- RECLUTAMIENTO
- BUSQUEDA Y ATRACCIÓN DE CANDIDATOS
- BUSQUEDA Y ATRACCIÓN DE CANDIDATOS
- SELECCION
- PROCESO DE ELEGIR AL
PERSONAL IDÓNEO A
CONTRATAR EN LA
VACANTE A CUBRIR
- PROCESO DE ELEGIR AL
PERSONAL IDÓNEO A
CONTRATAR EN LA
VACANTE A CUBRIR
- CONTRATACIÓN
- PROCESO EN EL CUAL EL
PERSONAL SE INCORPORA A
LA EMPRESA FORMALMENTE
- PROCESO EN EL CUAL EL
PERSONAL SE INCORPORA A
LA EMPRESA FORMALMENTE
- INDUCCIÓN
- PROCESO EN EL QUE EL PERSONAL PASA
POR VARIOS PROCESOS Y CURSOS PARA SU
ADAPTACIÓN A LA EMPRESA
- PROCESO EN EL QUE EL PERSONAL PASA
POR VARIOS PROCESOS Y CURSOS PARA SU
ADAPTACIÓN A LA EMPRESA
- CAPACITACIÓN
- PROCESO PARA DESARROLLAR Y MEJORAR
LA CAPACIDAD, ACTITUD Y CONOCIMIENTO
DE LOS COLABORADORES
- PROCESO PARA DESARROLLAR Y MEJORAR
LA CAPACIDAD, ACTITUD Y CONOCIMIENTO
DE LOS COLABORADORES
- PRESTACIONES Y COMPENSACIONES
- BENEFICIOS A LOS QUE TIENE DERECHO EL
TRABAJADOR POR SU LABOR Y LO QUE LE
PERMITE SATISFACER SUS NECESIDADES
MATERIALES
- BENEFICIOS A LOS QUE TIENE DERECHO EL
TRABAJADOR POR SU LABOR Y LO QUE LE
PERMITE SATISFACER SUS NECESIDADES
MATERIALES
- EVALUACIÓN PARA EL DESEMPEÑO
- INSTRUMENTO PARA COMPROBAR EL NIVEL DE
CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS PROPUESTOS
DE FORMA INDIVIDUAL
- INSTRUMENTO PARA COMPROBAR EL NIVEL DE
CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS PROPUESTOS
DE FORMA INDIVIDUAL
- SEGURIDAD E HIGIENE
- INFORMAR Y SUPERVISAR
REGLAS PARA EL
RESGUARDO DE LA
SEGURIDAD Y PROTECCION
DEL PERSONAL DURANTE
SU JORNADA
- INFORMAR Y SUPERVISAR
REGLAS PARA EL
RESGUARDO DE LA
SEGURIDAD Y PROTECCION
DEL PERSONAL DURANTE
SU JORNADA
Recursos multimedia adjuntos
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