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Descripción
Mapa Mental por Nicole Narváez, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Nicole Narváez
hace más de 6 años
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Instrumentos de Recolección de
Información
- MEDICIÓN
- ¿Qué es medir?
- Es el proceso de
asignar números o
marcadores a objetos,
personas, estados o
hechos, según reglas
específias en cualidad
de un tributo.
- Es el proceso de
asignar números o
marcadores a objetos,
personas, estados o
hechos, según reglas
específias en cualidad
de un tributo.
- Escalas
- Nominal
- Divide los
datos en
categorías
- Divide los
datos en
categorías
- Ordinal
- Da orden a los
datos de manera
ascendente o
descendente
- Da orden a los
datos de manera
ascendente o
descendente
- Proporciones
- Tiene un cero
absoluto y es similar
a la de intervalos
- Tiene un cero
absoluto y es similar
a la de intervalos
- Intervalos
- Agrupa las
mediciones por
intervalos o
rangos.
- Agrupa las
mediciones por
intervalos o
rangos.
- Nominal
- Confiabilidad y Validez
- - Confiabilidad :
Capacidad del
mismo instrumento
para producir
resultados
congruentes.
- - Validez : Es válido
cuando mide aquello
para lo cual esta
destinado ,tiene que
ver con lo que mide
el cuestionario y
cuan bien lo hace.
- - Confiabilidad :
Capacidad del
mismo instrumento
para producir
resultados
congruentes.
- Factores que afectan la
Confiabilidad y la Validez
- La improvisacion
- Instrumentos
desarrollados en
el extranjero que
no han sido
validados
- El instrumento resulta
inadecuados para
algunas personas
- Quienes aplican el
instrumento no
generan empatía
- Quienes aplican el
instrumento no
generan empatía
- El instrumento resulta
inadecuados para
algunas personas
- Instrumentos
desarrollados en
el extranjero que
no han sido
validados
- La improvisacion
- Otros errores
- Error muestral
- Error de respuesta
- Error por falta de respuestas
- Error de aplicación en el instrumento
- Error muestral
- Formas de aplicación
- Encuesta Cara a cara
- Encuesta por Correo
- Encuesta Telefónica
- Encuesta por internet
- Encuesta Directa por computadora
- Encuesta Cara a cara
- ¿Qué es medir?
- ENCUESTA
- ¿Qué es un cuestionario?
- Conjunto de preguntas diseñadas para
generar los datos del objetivo del
proyecto de investigación
- Conjunto de preguntas diseñadas para
generar los datos del objetivo del
proyecto de investigación
- Criterios básicos de
un cuestionario
- La naturaleza de la
información que se busca
- La naturaleza de la población
o muestra
- El medio o los medios de
apliicación del instrumento
- La naturaleza de la
información que se busca
- Guía para elaborar
un cuestionario
- Tener claro el
problema de
investigación
- Conocer las
características
de la población
- Establecer el flujo
y la estructura del
cuestionario
- Redactar las
preguntas y
formatos de
preguntas una
vez ya decididas
anteriormente
- Indagar sobre
las técnicas de
recolección de
información
- Efectuar una
evaluación previa
del cuestionario
- Determinar el
formato de
preguntas y
respuestas
- Elaborar el
cuestionario
definitivo
- Tener claro el
problema de
investigación
- ¿Qué es un cuestionario?
- ENTREVISTA
- ¿Qué es la entrevista?
- Recoge información
mediante el proceso
directo de la
comunicación
- Recoge información
mediante el proceso
directo de la
comunicación
- Tipos de Entrevista
- Estructurada : Se elabora a
partir de un esquema
previamente elaborado
- Semiestructurada : Es relativa
al grado de flexibilidad tanto
en el formato como en el
orden para las personas que
van dirigidas
- No estructurada : Se establecen
previamente los temas que se
van a tratar con el entrevistado,y
tiene tres variantes y son: :
Entrevista focalizada , Entrevista
clínica y Entrevista no dirigida
- No estructurada : Se establecen
previamente los temas que se
van a tratar con el entrevistado,y
tiene tres variantes y son: :
Entrevista focalizada , Entrevista
clínica y Entrevista no dirigida
- Semiestructurada : Es relativa
al grado de flexibilidad tanto
en el formato como en el
orden para las personas que
van dirigidas
- Estructurada : Se elabora a
partir de un esquema
previamente elaborado
- Proceso para
realizar una
entrevista
- Preparación de la entrevista: : Se
prepara un guión de entrevista.
- Realización de la entrevista : Una vez creado
el guion se procede a realizar la entrevista a
la persona
- Finalización de la entrevista : Se agradece la
participación al entrevistado y se organiza la
infomación procesada
- Preparación de la entrevista: : Se
prepara un guión de entrevista.
- ¿Qué es la entrevista?
- OBSERVACIÓN
- ¿Qué es la observación?
- Permite conocer de
forma directa el
objeto de estudio
para luego describir y
analizar situaciones
- Permite conocer de
forma directa el
objeto de estudio
para luego describir y
analizar situaciones
- Elementos
- El sujeto de estudio, El objeto de
estudio, Los medios en los que
se da la observación y El marco
teórico del estudio.
- El sujeto de estudio, El objeto de
estudio, Los medios en los que
se da la observación y El marco
teórico del estudio.
- Medición de la
observación
- Frecuencia , Orden de
apartición , Latencia ,
Duración , Intensidad
- Frecuencia , Orden de
apartición , Latencia ,
Duración , Intensidad
- Proceso
- Recolección de información :
Se elabora un guión de
observación
- Observación : Se observa el
objeto de estudio y se hace el
registro de los datos según el
guión preparado.
- Finalización : Simplemente
se revisa la información
registrada
- Recolección de información :
Se elabora un guión de
observación
- Tipos
- Natural
- Estructurada
- Participante
- Natural
- ¿Qué es la observación?
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