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Descripción
Mapa Mental por Erick Black, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Erick Black
hace alrededor de 6 años
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COESCOP
- LIBRO I
- TÍTULO SEGUNDO:
PROFESIÓN POLICIAL
- TRASLADOS
- MOVIMIENTO
MOTIVADO DE UN
SERVIDOR POLICIAL DE
UN CARGO A OTRO
- MOVIMIENTO
MOTIVADO DE UN
SERVIDOR POLICIAL DE
UN CARGO A OTRO
- PERSONAL DE LA
POLICÍA NACIONAL
- SERVIDORES
DIRECTIVOS
- SERVIDORES
TÉCNICOS
OPERATIVOS
- SERVIDORES
DIRECTIVOS
- TRASLADOS
- TÍTULO PRIMERO:
ESTRUCTURA DE LA POLICÍA
NACIONAL
- MISIÓN
- SUBSISTEMAS DE LA
POLICÍA NACIONAL
- S. DE
INTELIGENCIA
ANTIDELINCUENCIAL
- S. INVESTIGATIVO
- S. PREVENTIVO
- S. DE
INTELIGENCIA
ANTIDELINCUENCIAL
- MISIÓN
- TÍTULO TERCERO: DEL
RÉGIMEN ADMINISTRATIVO
DISCIPLINARIO
- DISCIPLINA
POLICIAL
- OBSERVANCIA DE LA CONSTITUCIÓN,
LEYES, REGLAMENTOS, DECRETOS, ETC;
DISPOSICIONES U ORDENES LEGÍTIMAS,
VERBALES O ESCRITAS, EMANADAS DE LA
SUPERIORIDAD
- OBSERVANCIA DE LA CONSTITUCIÓN,
LEYES, REGLAMENTOS, DECRETOS, ETC;
DISPOSICIONES U ORDENES LEGÍTIMAS,
VERBALES O ESCRITAS, EMANADAS DE LA
SUPERIORIDAD
- DISCIPLINA
POLICIAL
- TÍTULO SEGUNDO:
PROFESIÓN POLICIAL
- TÍTULO
PRELIMINAR
- CAPÍTULO PRIMERO:
GENERALIDADES
- OBJETIVO
- REGULAR LA ORGANIZACIÓN,
FUNCIONAMIENTOINSTITUCIONAL, REGÍMENES
DE CARRERA PROFESIONAL Y ADMINISTRATIVO
DISCIPLINARIO
- REGULAR LA ORGANIZACIÓN,
FUNCIONAMIENTOINSTITUCIONAL, REGÍMENES
DE CARRERA PROFESIONAL Y ADMINISTRATIVO
DISCIPLINARIO
- ÁMBITO
- ES DE APLICACIÓN
OBLIGATORIA Y SE
RIGEN AL MISMO
- ES DE APLICACIÓN
OBLIGATORIA Y SE
RIGEN AL MISMO
- RÉGIMENES
JURÍDICOS
- CONSTITUYE EL RÉGIMEN
JURÍDICO ESPECIAL DE LAS
ENTIDADES DE SEGURIDAD
- CONSTITUYE EL RÉGIMEN
JURÍDICO ESPECIAL DE LAS
ENTIDADES DE SEGURIDAD
- OBJETIVO
- CAPÍTULO PRIMERO:
GENERALIDADES
- CAPÍTULO CUARTO
- POTESTAD SANCIONATORIA
- POTESTAD DE LAS ENTIDADES PARA
CONOCER, INVESTIGAR, SANCIONAR Y
HACER CUMPLIR LO RESUELTO DE
ACUERDO A SUS ATRIBUCIONES
- POTESTAD DE LAS ENTIDADES PARA
CONOCER, INVESTIGAR, SANCIONAR Y
HACER CUMPLIR LO RESUELTO DE
ACUERDO A SUS ATRIBUCIONES
- RESPONSABILIDAD
ADMINISTRATIVA
- CONSISTE EN LA INOBSERVANCIA DE LAS
DISPOSICIONES LEGALES, FUNCIONES Y
OBLIGACIONES DE LAS ENTIDADES DE
SEGURIDAD
- CONSISTE EN LA INOBSERVANCIA DE LAS
DISPOSICIONES LEGALES, FUNCIONES Y
OBLIGACIONES DE LAS ENTIDADES DE
SEGURIDAD
- RÉGIMEN
ADMINISTRATIVO
DISCIPLINARIO
- CONJUNTO DE PRINCIPIOS, DOCTRINAS, NORMAS E
INSTANCIAS ADMINISTRATIVAS QUE REGULAN,
CONTROLAN Y SANCIONAN LA CONDUCTA DE LOS
SERVIDORES DE LAS ENTIDADES DE SEGURIDAD
- CONJUNTO DE PRINCIPIOS, DOCTRINAS, NORMAS E
INSTANCIAS ADMINISTRATIVAS QUE REGULAN,
CONTROLAN Y SANCIONAN LA CONDUCTA DE LOS
SERVIDORES DE LAS ENTIDADES DE SEGURIDAD
- FALTA
ADMINISTRATIVA
DISCIPLINARIA
- ES TODA ACCIÓN U OMISIÓN
IMPUTABLE A UN SERVIDOR DE LAS
ENTIDADES DE SEGURIDAD
- TIPOS DE FALTAS
- F. LEVES, F. GRAVES, Y F. MUY GRAVES
- F. LEVES, F. GRAVES, Y F. MUY GRAVES
- ES TODA ACCIÓN U OMISIÓN
IMPUTABLE A UN SERVIDOR DE LAS
ENTIDADES DE SEGURIDAD
- SANCIONES
DISCIPLINARIAS
- AMONESTACIÓN VERBAL,
AMONESTACIÓN ESCRITA, SANCIÓN
PECUNIARIA MENOR, SANCIÓN
PECUNIARIA MAYOR, SUSPENSIÓN DE
FUNCIONES Y DESTITUSIÓN
- AMONESTACIÓN VERBAL,
AMONESTACIÓN ESCRITA, SANCIÓN
PECUNIARIA MENOR, SANCIÓN
PECUNIARIA MAYOR, SUSPENSIÓN DE
FUNCIONES Y DESTITUSIÓN
- REHABILITACIÓN
DE FALTAS
- SE PODRÁ SOLICITAR LA
CORRESPONDIENTE REHABILITACIÓN EN
LA HOJA DE VIDA; SIEMPRE QUE
DEMUESTRE HABER ENMENDADO SU
PROCEDER Y MANTENIDO UNA
CONDUCTA INTACHABLE
- SE PODRÁ SOLICITAR LA
CORRESPONDIENTE REHABILITACIÓN EN
LA HOJA DE VIDA; SIEMPRE QUE
DEMUESTRE HABER ENMENDADO SU
PROCEDER Y MANTENIDO UNA
CONDUCTA INTACHABLE
- POTESTAD SANCIONATORIA
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