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Descripción
Mapa Mental por Rina Tanchez, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Rina Tanchez
hace alrededor de 6 años
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Funciones de la Administración de Personal
- planificar, dirigir y coordinar todo lo relativo al personal
- planificación y organización de
- formación
- escala salarial
- negociación sobre salarios
- promoción
- comunicación y consulta
- formación
- control de programas y actividades de seguridad y sanidad
- asegurar la utilización racional de los recursos
- establecer y dirigir procedimientos operativos y administrativos
- planificar y dirigir el trabajo diario
- controlar la selección, formación y rendimiento del personal
- representar al departamento en sus relaciones de trabajo en la empresa o con terceros
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