FACTORES PSICOSOCIALES EXTRA LABORALES

Descripción

Mapa Mental sobre FACTORES PSICOSOCIALES EXTRA LABORALES, creado por Luzeida CORREA ZAPATA el 30/08/2018.
Luzeida CORREA ZAPATA
Mapa Mental por Luzeida CORREA ZAPATA, actualizado hace más de 1 año
Luzeida CORREA ZAPATA
Creado por Luzeida CORREA ZAPATA hace casi 6 años
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Resumen del Recurso

FACTORES PSICOSOCIALES EXTRA LABORALES
  1. Aspectos del entorno familiar, social y económico del trabajador.
    1. DIMENCIONES EXTRA LABORALES
      1. Tiempo fuera del trabajo
        1. Poco tiempo para compartir con familiares, amigos y hacer sus actividades personales
          1. Tiempo limitado para el descanso y recreación
          2. Relaciones familiares
            1. Relaciones conflictivas con familiares
              1. No tiene ayuda , ni apoyo de sus familiares
              2. Comunicaciones y relaciones
                1. La comunicación con el entorno social es deciciente
                  1. La relación con amigos o allegados es conflictiva
                  2. Situaciones económicas del grupo familiar
                    1. Los ingresos son insuficientes para las necesidades basicas
                      1. Existen deudas económicas difíciles de solventar
                      2. Caracteristicas de la vivienda y su entorno
                        1. Las condiciones de la vivienda del trabajador son precarias
                          1. Las condiciones de la vivienda y su entorno desfavorecen el descanso
                          2. influencia del entorno extra laboral sobre el trabajo
                            1. Situaciones familiares y personales que afectan su rendimiento en el trabajo y las relaciones entre compañers
                            2. Desplazamiento trabajo -vivienda
                              1. El transporte para acudir al trabajo es difícil o incómodo
                                1. La duración del desplazamiento del trabajo a la casa es prolongado
                            3. Resolución 2646 del 2008, se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo.
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