Tutoría como alternativa de inserción a la Docencia

Descripción

Mapa Mental sobre Tutoría como alternativa de inserción a la Docencia, creado por Carlos Javier Gu el 18/10/2014.
Carlos Javier Gu
Mapa Mental por Carlos Javier Gu, actualizado hace más de 1 año
Carlos Javier Gu
Creado por Carlos Javier Gu hace casi 10 años
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Resumen del Recurso

Tutoría como alternativa de inserción a la Docencia
  1. Trabajo Colaborativo Entre los profesores (Crear un nuevo profesionalismo)
    1. **Mejora Enseñanza y Apredizaje (los profesores cuestionan forma colectiva de enseñanza no eficaz) *** Examina nuevas concepciones de la enseñanza y aprendizaje ** Encuentran formas de responder diferencias y conflictos ** Se implican en su desarrollo profesional
      1. Examina nuevas
    2. Los programas de inserción bien concebidos e implementados tienen éxito en mejorar la satisfacción en el trabajo, eficacia y la retención de nuevos profesores
      1. Depende de: ** Apoyo con el mentor de la misma materia *** Comunicación con el director y jefe de materia
        1. Mentor.- Debe proporcionar apoyo emocional, proporcionar información interna de la escuela, de normas y procedimientos; formar reuniones para éxito del programa
          1. Apoyo activo del Director
      2. Componentes de los programas de inserción
        1. Orientación
          1. Mentor
            1. Ajustar las condiciones de trabajo
              1. Reducción de tiempo
                1. Desarrollo profesional
                  1. Colaboración con compañeros
                    1. Valoración del profesor
                      1. Lo anterior ayuda a los profesores principiantes a ser mejores en su labor docente, mejorando los estándares de calidad
        2. Inserción profesional
          1. Programa de formación de profesores
            1. Visión
              1. Estándares de práctica y calidad
                1. Currículum común
          2. Calidad de la inserción de profesores 5 objetivos.
            1. Socializar ** Mejoras de habilidades ** Resolver preocupaciones predecibles ** Asegurar desarrollo profesional ** Incrementar retención
            2. Niveles de Asistencia
              1. Preparación ** Orientación ** Prácticas
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