15040510
Descripción
Mapa Mental por Alan Nunes, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Alan Nunes
hace casi 6 años
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Psicologia
Industrial
- Administração
Científica
- O melhor homem para o
melhor trabalho
- O melhor
efeito possível
- Homo economicus
- O melhor homem para o
melhor trabalho
- Otimização da produção e dos
postos de trabalho
- Avaliação, treinamento e compensação
dos funcionários
- Psicotécnica
- Psicologia Organizacional
- Desenvolvimento
teórico
- Aprendizagem, Treinamento
Gerencial, Motivação
- Aprendizagem, Treinamento
Gerencial, Motivação
- Estudo das
Organizações
- Consolidação do
Psicólogo
- Psicologia do trabalho
- Desafio de ir além do âmbito individual
- Interface com outros
domínios do
conhecimento
- Qualidade de vida
- Controle é
substituído por
Compromisso e
envolvimento
- Interface com outros
domínios do
conhecimento
- Crítica aos testes psicológicos
- Psicologia
organizacional e
do trabalho
- Globalização e avanço das
tecnologias da informação
- Maior atenção à
saúde no trabalho
- Concepções tradicionais dão lugar à
novos conceitos
- Gestão do conhecimento, Ética
empresarial, organizações virtuais,
tempo ocioso
- Gestão do conhecimento, Ética
empresarial, organizações virtuais,
tempo ocioso
- Ampliação dos horizontes e
aprofundamento de questões
anteriores
- Maior atenção à
saúde no trabalho
- Psicometria
- Psicologia social
- Psicologia educacional
- Psicologia da Saúde
- Psicologia da personalidade
- Administração
- Campos de Atuação
- Psicologia
Organizacional
- Comportamento
Organizacional
- Desenho
Organizacional
- Consultoria
Organizacional
- Comportamento
Organizacional
- Psicologia do
Trabalho
- Condições de Higiene do
trabalho
- Saúde no Trabalho
- Ergonomia
- Orientação
profissional e de
carreira
- Emprego, Desemprego,
Empregabilidade
- Condições de Higiene do
trabalho
- Gestão de
pessoas
- Administração de pessoal
- Análise do Trabalho
- Recrutamento e Seleção
- Treinamento,
desenvolvimento e
educação
- Avaliação de desempenho
- Administração de pessoal
- Psicologia
Organizacional
- Níveis de Intervenção
- Individual
- Contextual
- Social/Grupal
- Organizacional
- Interface Trabalho/Não trabalho
- Societário
- Individual
- Globalização e avanço das
tecnologias da informação
- Como o desempenho é afetado
por questões pessoais,
ambientais e organizacionais
- Desafio de ir além do âmbito individual
- Comportamento no trabalho /
Organização
- Desenvolvimento
teórico
- Administração Clássica
- Estrutura formal
- adoção de princípios
administrativos pelos
altos escalões
- Enfase na gerência
- Estrutura formal
- Burocracia
- Homem impessoal
- Meritocracia
- Caráter formal das
comunicações
- Homem impessoal
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