PARADIGMA "Joel Barker "

Se encontró por primera vez el significado en el libro de Tomas Kuhn
Es un modelo para la solución de problemas
1. Un CAMBIO DE PARADIGMA sucede
  1. Cuando usted cambia un conjunto de reglas por otro
    1. Ejemplo: Los Japoneses como pioneros del sistema de calidad total, mientras las otras compañías no veían la necesidad de cambiar
    2. Cuando cambia un paradigma todo REGRESA A CERO
Genera RESISTENCIA a las NUEVAS IDEAS
1. Porque provocan CAMBIOS, INCERTIDUMBRE y es más cómodo hacer siempre lo mismo.
Todos los seres humanos tenemos paradigmas que influyen en la forma que vemos el mundo
1. Seleccionamos los datos que se adaptan mejor ignorando el resto
  1. A esta filtración de ideas se le conoce como EFECTO PARADIGMA
    1. Es lo que hace que manejar el cambio y anticipar el futuro sea algo tan díficil
CARACTERÍSTICAS
1. Son comunes, útiles, funcionales, cambian la percepción, tienen más de una respuesta, los creadores son externos
  1. Advertencia: pueden conducir a un desorden llamado PARÁLISIS DE PARADIGMA
Sistema de REGLAS o REGLAMENTOS que establecen 2 cosas
1. Establece LÍMITES o fronteras
2. Prescribe el COMPORTAMIENTO para el ÉXITO dentro de los límites
Curso: Estrategias Innovadoras en el Proceso de Aprendizaje. Nalleli Espinosa Hernández. Septiembre 22, 2018

Resumen del Recurso

	Creado por Nalleli Espinosa hace casi 6 años