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DOCTRINA INSTITUCIONAL
Descripción
Mapa Mental sobre DOCTRINA INSTITUCIONAL, creado por Thiago fuentes el 22/09/2018.
Mapa Mental por
Thiago fuentes
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
Thiago fuentes
hace más de 6 años
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Resumen del Recurso
DOCTRINA INSTITUCIONAL
PRIMERA UNIDAD HISTORIA, VALOR Y PROFESIONALIZACIÓN DEL SERVICIO DE POLICIA
PILARES HISTÓRICOS DE LA POLICÍA NACIONAL
PROFESIONALIZACIÓN DEL SERVICIO
POLICÍA
NATURALEZA CIVIL DE LA POLICÍA
PRINCIPIOS DEONTOLÓGICOS, FILOSÓFICOS Y DOCTRINALES DE LA INSTITUCIÓN POLICIAL
Una función pública
Una función social
Un servicio que promueve el desarrollo humano
Una actividad que promueve la excelencia del servicio
PRINCIPIOS FILOSÓFICOS POLICIALES
juridicidad
limitación y control
supremacía de lo nacional
convivencia ciudadana
volición en el Cuerpo Institucional de la Policía Nacional
adaptabilidad al lugar de facción
flexibilidad policial
estabilidad
no improvisación
intimidad
coordinación
educación permanente
DERECHO DE POLICÍA
LA POLICÍA COMO PODER
LA POLICÍA COMO FUNCIÓN
LA POLICÍA COMO ACTIVIDAD
LA POLICÍA COMO NORMA
LA POLICÍA COMO PROFESIÓN
LA POLICÍA COMO INSTITUCIÓN
AUTORIDADES DE POLICÍA
SERVICIO DE POLICÍA
FINES DEL SERVICIO
Mantener las condiciones necesarias
Mantener la convivencia pacífica
Preservar y restablecer el orden público cuando es turbado
Prestar el auxilio que requiere la ejecución de las leyes
Ejercer, de manera permanente, las funciones de investigación criminal
Facilitar la resolución de conflictos mediante el diálogo
NATURALEZA DEL SERVICIO
El servicio de policía es predominantemente preventivo
CARÁCTER DEL SERVICIO
El servicio de policía es de carácter civil y profesional
CARACTERÍSTICAS DEL SERVICIO DE POLICÍA
Público
Obligatorio
Monopolizado
Primario
Directo
Permanente
Inmediato
Indeclinable
DOCTRINA POLICIAL
ESTRATÉGICA
TÁCTICA
OPERACIONAL
SEGUNDA UNIDAD LINEAMIENTOS DE POLÍTICA ESTRATPEGICA INSTITUCIONAL, ESTRATEGIAS Y DECÁLOGO DEL DIRECTOR (LED)
DIRECCIONAMIENTO POLICIAL BASADO EN EL HUMANISMO
GESTION DEL SERVICIO SOBRE RESULTADOS EFECTIVOS
REDISEÑO Y FORTALECIMIENTO DE LA ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA
POTENCIACIÓN DEL CONOCIMIENTO Y FORMACIÓN POLICIAL
DESARROLLO CIENTÍFICO Y TECNOLÓGICO POLICIAL
LIDERAZGO INSTITUCIONAL Y COMUNICACIONES ESTRATÉGICAS
Relaciones estratégicas
Comunicación organizativa
Gestión de vínculos con la comunidad
Plataforma integral de medios.
CONTROL INSTITUCIONAL Y VEEDURIA SOCIAL PARA EL MEJORAMIENTO DEL SERVICIO
Componente de Prevención
Componente de control
ESTRATEGIAS DEL DIRECTOR
Institucional de Seguridad y Convivencia Ciudadana
Intervención Integral Contra el Narcotráfico
Institucional Contra las Bandas Criminales
Protección a las Poblaciones vulnerables
Institucional de Seguridad Vial
Contra el Hurto de Celulares
Contra los Delitos Informáticos
Contra el Contrabando
Contra la Minería Ilegal
DECALOGO DEL DIRECTOR
Primero el ciudadano
Lucha frontal contra la delincuencia
Contribuir a la implementación
Combatir el crimen organizado
Asegurar las condiciones para todas las víctimas de la violencia
Trabajo en equipo con las Fuerzas Militares
Alcanzar el humanismo responsable
NUESTRA CULTURA INSTITUCIONAL
basada en… el humanismo y en el fortalecimiento de la dignidad
exprese en… el uso responsable de la libertad, el respeto
relevante gestionar la cultura institucional
Fortalecer la credibilidad y confianza institucional
Integrar, articular esfuerzos y lograr unidad institucional.
Consolidar el Sistema de Gestión Integral SGI
direccionamiento estratégico
gerencia de procesos
gestión del talento humano
TERCERA UNIDAD DEFINICIÓN Y DESARROLLO DE LOS SISTEMAS DE SEGURIDAD Y CONVIVENCIA CIUDADANA Y DE PREVENCIÓN “CORAZON VERDE”
DEFINICIÓN Y DESARROLLO DE LOS SISTEMAS DE SEGURIDAD Y CONVIVENCIA CIUDADANA (2SC) Y DE PREVENCIÓN (SP)
caracterizándose por la flexibilidad
dinamismo
autorregulación
equilibrio cuando factores externos o internos
ejes transversales
Gobernabilidad
Legitimidad
Corresponsabilidad
Coordinación
Focalización
SISTEMA DE SEGURIDAD Y CONVIVENCIA CIUDADANA (2SC)
delitos y contravenciones que afecten su dignidad,
seguridad personal
bienes
inseguridad
DEFINICIÓN Y DESPLIEGUE DEL SUBSISTEMA SOCIAL DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y CONVIVENCIA CIUDADANA (2SC)
Insumos del Subsistema Social del Sistema de Seguridad y Convivencia Ciudadana (2SC)
Constitución Política
Ley 418 de 1997
Decreto 1355 de 1970
Procesos del Subsistema Social del Sistema de Seguridad y Convivencia Ciudadana (2SC)
Indiferencia social
El cuerpo normativo
Los conceptos de comunidad
Los conceptos de comunidad
Los escenarios de violencia intrafamiliar y homicidios
Focos del Subsistema Social del Sistema de Seguridad y Convivencia Ciudadana (2SC)
plantean interacciones
articulaciones o corresponsabilidad para formular soluciones
problemas identificados
generar oportunidades para desarrollar estrategias
conjuntas
articuladas
focalizadas.
Salidas del Subsistema Social del Sistema de Seguridad y Convivencia Ciudadana (2SC)
Generación de instrumentos
Eficiencia en la administración de justicia
Articulación de observatorios de violencia intrafamiliar
Disminución del campo de acción de las economías ilegales
Educación y acuerdos éticos con el sector privado
DEFINICIÓN Y DESPLIEGUE DEL SUBSISTEMA ESTATAL DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y CONVIVENCIA CIUDADANA (2SC)
Insumos del Subsistema Estatal del Sistema de Seguridad y Convivencia Ciudadana (2SC)
Procesos del Subsistema Estatal del Sistema de Seguridad y Convivencia Ciudadana (2SC)
Focos del Subsistema Estatal del Sistema de Seguridad y Convivencia Ciudadana (2SC)
Salidas del Subsistema Estatal del Sistema de Seguridad y Convivencia Ciudadana (2SC)
Insumos para afrontar el Subsistema Criminal del Sistema de Seguridad y Convivencia Ciudadana (2SC)
SISTEMA DE PREVENCIÓN
social
situacional
Coordinación
Corresponsabilidad
Gestión del conocimiento
Focalización
Recursos multimedia adjuntos
Prevencion Riesgos Laborales 540x300 (1) (binary/octet-stream)
Requizaws (binary/octet-stream)
Noticias 5014 (binary/octet-stream)
Ruta Reunion De Comandantes Policia Nacional 1 (1) (binary/octet-stream)
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