Modalidades de organización de la prevención

Aunción de tal actividad de manera personal por parte del empresario
1. Empresas de hasta 10 trabajadores
2. La actividad profesional debe desarollarse de en el centro de trabajo
3. Las actividades no pueden estar en el Anexo I del Reglamento de los Servicio de Protección
4. Capacidad correspondiente a las funciones preventivas que va a desarrollar
Designación de trabajadores
1. Los trabajadores deberán tener la formación necesaria dependiendo de las funciones que desempeñen
2. Tiempo necesario
3. Disponer de los medio precisos
4. Ser suficientes en número
Servicio de prevención propio
1. Si la empresa tiene más de 500 trabajadores
2. Si tiene entre 250 y 500 y realiza actividades incluidas en el Anexo I
3. Que la autoridad laboral asi lo decida por la peligrosidad de la actividad
Servicio de prevención mancomunado
1. Cuando varias empresas que desempeñan simultaneamente actividades en un mismo centro de trabajo pertenecen a un mismo sector productivo o grupo empresarial o desarollan sus actividades en un mismo poligono industrial o area geográfica, pueden crear un servicio de prevención mancomunado que se considerará servicio de prevención propio
Servicio de prevención ajeno
1. Entidades especializadas en el asesoramiento a las empresas en prevención de riesgos laborales. El empresario deberá acudir a ello cuando no lo asuma personalmente y cuando la designaciñon de uno o mas trabajadores no resulte suficiente.

Resumen del Recurso

	Creado por rociopenajimenez hace más de 9 años