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Descripción
Mapa Mental por Diana MARTINEZ , actualizado hace más de 1 año
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Creado por Diana MARTINEZ
hace alrededor de 6 años
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DIMENSIONES DEL MIPG MODELO INTEGRADO DE
PLANEACIÓN Y GESTIÓN
- ENMARCA LA
GESTION DE
CALIDAD Y LA
INTEGRIDAD
- MODELO ENMARCADO PARA
PLANEAR,DIRIGIR,EJECUTAR Y
EVALUAR LA GESTION DE LAS
INSTITUCIONES
- MODELO ENMARCADO PARA
PLANEAR,DIRIGIR,EJECUTAR Y
EVALUAR LA GESTION DE LAS
INSTITUCIONES
- 1- TALENTO HUMNO
- PERSONAS QUE
LABORAN EN LA
ADMINISTRACION EN EL
MARCO DE LOS
VALORES
- DISPONER DE
INFORMACION,IMPLEMENTAR
ACCIONES
PARA
LAS
GETH,EVALUAR LA GETH
- HONESTIDAD,RESPETO,COMPROMISO,DILIGENCIA
Y
JUSTICIA
- PERSONAS QUE
LABORAN EN LA
ADMINISTRACION EN EL
MARCO DE LOS
VALORES
- 2- DIRECCIONAMIENTO
ESTRATEGICO
Y
PLANEACION
- DETERMINA METAS Y RESULTADOS
EN TERMINOS DE PRODUCTOS Y
SERVICIOS
- TIEMPO
DETERMINADO
- MARCO NORMATIVO,PLANES
DE PRESUPUESTO,
DOCUMENTOS DE POLITICAS
- TIEMPO
DETERMINADO
- DETERMINA METAS Y RESULTADOS
EN TERMINOS DE PRODUCTOS Y
SERVICIOS
- 3- GESTION CON
VALORES PARA EL
RESULTADO
- ENMARCA LA ACCION DE
DIRECCIONAMIENTO
ESTRATEGICO Y TALENTO
HUMANO
- LINEAMIENTO DE POLITICA DE GESTION
- EXTERNO
- TRAMITES ,PARTICIPACION
CIUDADANA, GESTION
PUBLICA, GOBIERNO
DIGITAL SERVICIO DEL
CIUDADANO
- TRAMITES ,PARTICIPACION
CIUDADANA, GESTION
PUBLICA, GOBIERNO
DIGITAL SERVICIO DEL
CIUDADANO
- INTERNO
- FORTALEZA
ORGANIZACION,GOBIERNO
DIGITAL,DEFENSA
JURIDICA,GESTION
PRESUPUESTAL,MEJORAMIENTO
NORMATIVO
- FORTALEZA
ORGANIZACION,GOBIERNO
DIGITAL,DEFENSA
JURIDICA,GESTION
PRESUPUESTAL,MEJORAMIENTO
NORMATIVO
- EXTERNO
- LINEAMIENTO DE POLITICA DE GESTION
- ENMARCA LA ACCION DE
DIRECCIONAMIENTO
ESTRATEGICO Y TALENTO
HUMANO
- 4- EVALUACION DE
RESULTADOS
- LOS AVANCES EN
TIEMPO VS RECURSOS
- ASPECTOS DE EVALUAR LOS
RESULTADOS OBTENIDOS
- ANIVEL INSTITUCIONAL, PLAN
DE DESARROLLO TERRITORIAL,
PLAN NACIONAL DE
DESARROLLO, PROYECTO DE
INVERSION
- ANIVEL INSTITUCIONAL, PLAN
DE DESARROLLO TERRITORIAL,
PLAN NACIONAL DE
DESARROLLO, PROYECTO DE
INVERSION
- ASPECTOS DE EVALUAR LOS
RESULTADOS OBTENIDOS
- LOS AVANCES EN
TIEMPO VS RECURSOS
- 5-INFORMACION
Y
COMUNICACION
- PERMITE VINCULARSE CON SU
ENTORNO Y FACILITA LA
EJECUCION DE SUS OPERACIONES
- NECESIDADES
DE DIVULGAS
RESULTADOS
Y MEJORAS
- POLITICAS DE ARCHIVOS Y
GESTION DOCUMENTAL
- POLITICA DE
TRANSPARENCIA
ACCESO A LA
INFORMACION Y
LUCHA CONTRA LA
CORRUPCION
- POLITICAS DE ARCHIVOS Y
GESTION DOCUMENTAL
- NECESIDADES
DE DIVULGAS
RESULTADOS
Y MEJORAS
- PERMITE VINCULARSE CON SU
ENTORNO Y FACILITA LA
EJECUCION DE SUS OPERACIONES
- 6-GESTION D EL
CONOCIMIENTO Y LA
INNOVACION
- FORTALEZA PARA LAS
DIMENSIONES
ANTERIORES
- ADAPTACION A NUEVAS
TECNOLOGIAS
- SUMA DE IDEAS,DATOS,INFORMACION
CON SU GENERACION PERMANENTE
PRESERVACION Y DIFUSION
- SUMA DE IDEAS,DATOS,INFORMACION
CON SU GENERACION PERMANENTE
PRESERVACION Y DIFUSION
- FORTALEZA PARA LAS
DIMENSIONES
ANTERIORES
- 7- CONTROL INTERNO
- ART 133 LEY 1753 DE
2015
- PROMUEVE EL
MEJORAMIENTO
CONTINUO DE LAS
ENTIDADES
- ACCIONES DE ME TODOS, VERIFICACION,
PROCEDIMIENTO DE CONTROL,
EVALUACION Y DE GESTION DE RIESGO
- OBJETIVO
PARA
CONSTRUIR
Y
FORTALECER
- AMBIENTES DE CONTROL, EVALUACION
DE RIESGO, ACTIVIDADES DE CONTROL,
INFORMACION Y COMUNICACION Y
ACTIVIDADES DE MONITOREO
- AMBIENTES DE CONTROL, EVALUACION
DE RIESGO, ACTIVIDADES DE CONTROL,
INFORMACION Y COMUNICACION Y
ACTIVIDADES DE MONITOREO
- OBJETIVO
PARA
CONSTRUIR
Y
FORTALECER
- ACCIONES DE ME TODOS, VERIFICACION,
PROCEDIMIENTO DE CONTROL,
EVALUACION Y DE GESTION DE RIESGO
- ART 133 LEY 1753 DE
2015
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