Perfil del Campeón de Innovación

Descripción

Mapa de Ideas sobre el Perfil del Campeón de Innovación
Elvia Arevalo Castillejo
Mapa Mental por Elvia Arevalo Castillejo, actualizado hace más de 1 año
Elvia Arevalo Castillejo
Creado por Elvia Arevalo Castillejo hace alrededor de 6 años
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Resumen del Recurso

Perfil del Campeón de Innovación
  1. El hombre es el ser de la naturaleza con mayor potencial
    1. Con elementos que cuando interactúan producen una considerable capacidad para transformar la naturaleza y la sociedad:
      1. Física, intelectual, afectiva, volitiva, ética y estética
    2. La capacidad innovadora no se encuentra repartida de manera uniforme en todos los hombres.
      1. encontramos tres tipos de personas:
        1. Los Rutinarios: con baja capacidad innovadora
          1. Personas comunes que pueden hacer innovación incremental, es decir mejorar lo existente.
            1. Un grupo pequeño de campeones de innovación.
              1. Todas estas personas es necesario que hagan parte de las empresas.
            2. En nuestro medio los innovadores son muy escasos.
              1. Probablemente el número de campeones en una compañía Latinoamerica no supere del 15% del personal.
              2. Los campeones de innovación son personas especiales en su forma de comportamiento, de los cuales hay que aprovechar su elevado potencial.
                1. Presentan las siguientes características:
                  1. Imaginación: Poseen una alta capacidad imaginativa.
                    1. Amor a la libertad: Le gusta que le otorguen libertad para realizar sus proyectos.
                      1. Autonomía: Tienen una alta capacidad para actuar independientemente.
                        1. Orientación al logro: Tienen una alta necesidad de logro o realización.
                          1. Toma Moderada de Riesgos: Toman riesgos moderadamente, es decir, evalúan objetivamente.
                            1. Gusto por el Cambio: Poseen una energía transformadora y la aplican efectivamente.
                              1. Administrador General: Se hacen responsables del porvenir de su proyecto.
                                1. Tenacidad: Los emprendedores deben tener suficiente persistencia
                                Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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