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Perfil del Campeón de Innovación
Descripción
Mapa de Ideas sobre el Perfil del Campeón de Innovación
Sin etiquetas
modelos gerenciales para la innovación
tarea 3
Mapa Mental por
Elvia Arevalo Castillejo
, actualizado hace más de 1 año
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Creado por
Elvia Arevalo Castillejo
hace casi 6 años
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Resumen del Recurso
Perfil del Campeón de Innovación
El hombre es el ser de la naturaleza con mayor potencial
Con elementos que cuando interactúan producen una considerable capacidad para transformar la naturaleza y la sociedad:
Física, intelectual, afectiva, volitiva, ética y estética
La capacidad innovadora no se encuentra repartida de manera uniforme en todos los hombres.
encontramos tres tipos de personas:
Los Rutinarios: con baja capacidad innovadora
Personas comunes que pueden hacer innovación incremental, es decir mejorar lo existente.
Un grupo pequeño de campeones de innovación.
Todas estas personas es necesario que hagan parte de las empresas.
En nuestro medio los innovadores son muy escasos.
Probablemente el número de campeones en una compañía Latinoamerica no supere del 15% del personal.
Los campeones de innovación son personas especiales en su forma de comportamiento, de los cuales hay que aprovechar su elevado potencial.
Presentan las siguientes características:
Imaginación: Poseen una alta capacidad imaginativa.
Amor a la libertad: Le gusta que le otorguen libertad para realizar sus proyectos.
Autonomía: Tienen una alta capacidad para actuar independientemente.
Orientación al logro: Tienen una alta necesidad de logro o realización.
Toma Moderada de Riesgos: Toman riesgos moderadamente, es decir, evalúan objetivamente.
Gusto por el Cambio: Poseen una energía transformadora y la aplican efectivamente.
Administrador General: Se hacen responsables del porvenir de su proyecto.
Tenacidad: Los emprendedores deben tener suficiente persistencia
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