15708860
Descripción
Mapa Mental por estibenpozos pozos, actualizado hace más de 1 año
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Creado por estibenpozos pozos
hace alrededor de 6 años
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Principios metodológicos
principios de organización
- Individualización
- consiste en
adaptación
- se busca actividades
conforme a las
necesidades del
alumno
- se busca actividades
conforme a las
necesidades del
alumno
- consiste en
adaptación
- Normalizacón
- Facilitación de las
condiciones del
alumno
- igualdad de
oportunidades y
de trato que al
resto
- igualdad de
oportunidades y
de trato que al
resto
- Facilitación de las
condiciones del
alumno
- Globalización
- Mediante la
relación de las
áreas, objetivos
y actividades
- Relación con el entorno, permitiendo abordar los
problemas, las situaciones, dentro de un contexto
- Relación con el entorno, permitiendo abordar los
problemas, las situaciones, dentro de un contexto
- Mediante la
relación de las
áreas, objetivos
y actividades
- socialización
- defiende el
aprendizaje como
medio de
adquisición
- valores
- De caracter
social
- De caracter
social
- estrategias
- pautas
- valores
- defiende el
aprendizaje como
medio de
adquisición
- Actividad y
participación
- Se quiere que el
alumnado se involucre y
relacione con los
procesos de aprendizaje
- Estando basado sus aprendizajes en la
actividad, de tal forma que no hagan
del aprendizaje una mera adquisición
pasiva de conocimientos
- Estando basado sus aprendizajes en la
actividad, de tal forma que no hagan
del aprendizaje una mera adquisición
pasiva de conocimientos
- Se quiere que el
alumnado se involucre y
relacione con los
procesos de aprendizaje
- creatividad
- Busca generar en los
estudiantes
- imaginación, curiosidad
y experimentación
- imaginación, curiosidad
y experimentación
- Busca generar en los
estudiantes
- aprendizaje significativo
- construcción del aprendizaje partiendo
de conocimientos previos
- construcción del aprendizaje partiendo
de conocimientos previos
- motivación y autoestima
- labor
motivadora que
lleve al alumno a
una situación
que facilite su
aprendizaje;
desarrollando su
autoestima
- labor
motivadora que
lleve al alumno a
una situación
que facilite su
aprendizaje;
desarrollando su
autoestima
- lúdico
- crear un ambiente de
armonía en los
estudiantes que están
inmersos en el proceso
de aprendizaje
- Ofrece la posibilidad de
convertirse en un ser
activo, praticar en
situaciones reales, ser
creativo y sentirse en un
ambiente cómodo
- Ofrece la posibilidad de
convertirse en un ser
activo, praticar en
situaciones reales, ser
creativo y sentirse en un
ambiente cómodo
- crear un ambiente de
armonía en los
estudiantes que están
inmersos en el proceso
de aprendizaje
- objetivo
- son aquellas metas de negocio que cualquier
organización empresarial debe tener a la hora de
definir estrategias y acciones, siempre en un
periodo de tiempo especificado.
- son aquellas metas de negocio que cualquier
organización empresarial debe tener a la hora de
definir estrategias y acciones, siempre en un
periodo de tiempo especificado.
- especialización
- El trabajo se realizara mas fácilmente si se subdivide en actividades
claramente relacionadas y delimitadas, mientras mas especifico y
menor sea el campo de acción de un individuo, mayor será su
eficiencia y destreza.
- El trabajo se realizara mas fácilmente si se subdivide en actividades
claramente relacionadas y delimitadas, mientras mas especifico y
menor sea el campo de acción de un individuo, mayor será su
eficiencia y destreza.
- jerarqia
- nivel en la estructura
organizacional en el cual el
personal tiene el mismo nivel y
autoridad.
- nivel en la estructura
organizacional en el cual el
personal tiene el mismo nivel y
autoridad.
- cadena de mando
- es la ruta a través de la cual
la autoridad es trasladada
hacia abajo en la
organización -desde los
altos ejecutivos.
- es la ruta a través de la cual
la autoridad es trasladada
hacia abajo en la
organización -desde los
altos ejecutivos.
- difusión
- Las obligaciones de cada puesto que
cubren responsabilidad y autoridad, deben
publicarse y ponerse, por escrito a
disposición de todos aquellos miembros
de la empresa que tengan relación con las
mismas.
- Las obligaciones de cada puesto que
cubren responsabilidad y autoridad, deben
publicarse y ponerse, por escrito a
disposición de todos aquellos miembros
de la empresa que tengan relación con las
mismas.
- continuidad
- Una vez que se ha establecido, la
estructura organizacional
requiere mantenerse, mejorarse
y ajustarse a las condiciones del
medio ambiente.
- Una vez que se ha establecido, la
estructura organizacional
requiere mantenerse, mejorarse
y ajustarse a las condiciones del
medio ambiente.
- coordinación
- Todas las funciones deben apoyarse
completamente y combinarse, a fin de
lograr un objetivo común; en esta forma,
la organización funcionara con un sistema
armónico en el que todas sus partes
actuaran oportunamente y eficazmente,
sin ningún antagonismo.
- Todas las funciones deben apoyarse
completamente y combinarse, a fin de
lograr un objetivo común; en esta forma,
la organización funcionara con un sistema
armónico en el que todas sus partes
actuaran oportunamente y eficazmente,
sin ningún antagonismo.
Recursos multimedia adjuntos
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