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Descripción
Mapa Mental por Consorcioa Integrador, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Consorcioa Integrador
hace alrededor de 6 años
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Conocimiento de beneficios sociales en materia
de tratados internacionales
- LOS CONVENIOS DE LA OIT
- La OIT se ocupa de derechos fundamental es como: la libertad sindical , la negociación colectiva,
la abolición del trabajo forzoso , la abolición del trabajo infantil, la igual dad de oportunidad es y
de trato, Entre ellas, la OIT se dedica especialmente a todas aquel las normas que se consagran a la
Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Los poderes de los inspectores
varían pero , en general, son de
tres tipos:
- • Poderes por los cuales los inspectores tienen libre acceso alas empresas y están autorizados a
formular preguntas a las personas y a examinar las condiciones bajo las cuales se cumple el trabajo en
las empresas; • Poderes por los cuales los inspectores pueden adoptar una actitud preventiva para
proteger la salud y la seguridad de los trabajadores; • Poderes que permiten a los inspectores tomar la
iniciativa para imponer las sanciones prescritas por la ley, cuando se determine que existen
infracciones a la legislación del trabajo.
- • Poderes por los cuales los inspectores tienen libre acceso alas empresas y están autorizados a
formular preguntas a las personas y a examinar las condiciones bajo las cuales se cumple el trabajo en
las empresas; • Poderes por los cuales los inspectores pueden adoptar una actitud preventiva para
proteger la salud y la seguridad de los trabajadores; • Poderes que permiten a los inspectores tomar la
iniciativa para imponer las sanciones prescritas por la ley, cuando se determine que existen
infracciones a la legislación del trabajo.
- Contenido del Convenio El Convenio es
sumamente claro respecto de las tareas que se
encomien dan a la inspección y lo expresa del
siguiente modo
- a) Velar por el cumplimiento de las disposiciones legal
es relativas a las condicione s de trabajo y a la
protección de los trabajadores en el ejercicio de su
profesión, tales como las disposiciones sobre horas de
trabajo, salarios, seguridad, higiene y bien estar,
empleo de menores y demás disposiciones afines, en la
medida en que los inspectores del trabajo estén
encargados de velar por el cumplimiento de dichas
disposiciones; b) Facilitar información técnica y
asesorar a los empleadores y a los trabajadores sobre
la manera más efectiva de cumplir las disposiciones
legales; c) Poner en conocimiento de la autoridad
competente las deficiencias o los abusos que no estén
específicamente cubiertos por las disposiciones
legales.
- a) Velar por el cumplimiento de las disposiciones legal
es relativas a las condicione s de trabajo y a la
protección de los trabajadores en el ejercicio de su
profesión, tales como las disposiciones sobre horas de
trabajo, salarios, seguridad, higiene y bien estar,
empleo de menores y demás disposiciones afines, en la
medida en que los inspectores del trabajo estén
encargados de velar por el cumplimiento de dichas
disposiciones; b) Facilitar información técnica y
asesorar a los empleadores y a los trabajadores sobre
la manera más efectiva de cumplir las disposiciones
legales; c) Poner en conocimiento de la autoridad
competente las deficiencias o los abusos que no estén
específicamente cubiertos por las disposiciones
legales.
- Los poderes de los inspectores
varían pero , en general, son de
tres tipos:
- La OIT se ocupa de derechos fundamental es como: la libertad sindical , la negociación colectiva,
la abolición del trabajo forzoso , la abolición del trabajo infantil, la igual dad de oportunidad es y
de trato, Entre ellas, la OIT se dedica especialmente a todas aquel las normas que se consagran a la
Seguridad y Salud en el Trabajo.
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