Tipos de proyecto

Descripción

Mapa Mental sobre Tipos de proyecto, creado por Gerardo Sumuano el 20/11/2018.
Gerardo Sumuano
Mapa Mental por Gerardo Sumuano, actualizado hace más de 1 año
Gerardo Sumuano
Creado por Gerardo Sumuano hace más de 6 años
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Resumen del Recurso

Tipos de proyecto
  1. ¿Qué es un proyecto?
    1. La Real Academia Española de la lengua, define proyecto como:Planta y disposición que se forma para la realización de un tratado, o para la ejecución de algo de importancia.
    2. Proceso de gestión de un proyecto
      1. Se divide en preparación, planificación, ejecución, seguimiento y entrega. Los conocimientos que implica la gestión de proyectos se basan en diez áreas
        1. Alcance, Tiempo, Integración, Coste, Calidad, Gestión de accionistas, Comunicaciones, Gestión del riesgo, Recursos humanos y Abastecimiento
      2. tipos de proyecto
                  1. Según el grado de dificultad que entraña su consecución:
                    1. La Real Academia Española de la lengua, define proyecto como
                      1. Planta y disposición que se forma para la realización de un tratado, o para la ejecución de algo de importancia.
                      2. Proceso de gestión de un proyecto
                        1. preparación, planificación, ejecución, seguimiento y entrega. Los conocimientos que implica la gestión de proyectos se basan en diez áreas
                          1. Alcance, Tiempo, Integración, Coste, Calidad, Gestión de accionistas, Comunicaciones, Gestión del riesgo, Recursos humanos y Abastecimiento
                        2. ¿Qué tipos existen?
                          1. Según la procedencia del capital:
                            1. Según el grado de experimentación del proyecto y sus objetivos:
                              1. Según el sector
                                1. Según el ámbito:
                                  1. * Según su orientación:
                                    1. Según el grado de dificultad que entraña su consecución:
                                      1. Según su área de influencia:
                                      2. Caracteristicas
                                        1. Cuentan con un propósito. Se resumen en objetivos y metas. Se han de ajustar a un plazo de tiempo limitado. Cuentan con, al menos, una fase de planificación, una de ejecución y una de entrega. Se orientan a la consecución de un resultado. Involucran a personas, que actúan en base a distintos roles y responsabilidades. Se ven afectados por la incertidumbre. Han de sujetarse a un seguimiento y monitorización para garantizar que el resultado es el esperado. Cada uno es diferente, incluso delos de similares características.
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