EMPODERAMIENTO

Descripción

habilidades gerenciales propuesta de empowement
Fabio  Niño Arjona
Mapa Mental por Fabio Niño Arjona, actualizado hace más de 1 año
Fabio  Niño Arjona
Creado por Fabio Niño Arjona hace alrededor de 6 años
7
0

Resumen del Recurso

EMPODERAMIENTO
  1. Potenciacion
    1. Procesos de delegacion de autoridada los colaboradores
      1. Significa crear un ambiente en que los empleados de todos los niveles sienten que tiene influencia en la calidad, servicio y eficiencia de la organizacion
    2. Beneficios con sistemas de gestion de recursos 1. Aumentar la confianza en los integrantes de la organizacion. 2.Aumentar la responsabiliada, autoria y compromiso en la satisfacion del cliente interno y externo. 3. Aumentar la Creatividad 4. Los integrantes de la organizacion comparten el liderazgo y las tareas administrativas. 5. Todos los miembros tiene la facultad para evaluar y mejorar la calidad del desempeño y el proceso de informacion y sus diferentes canales . 6. Se proporcionan ideas para nuevas estrategias dentro de la organizacion, que apuntan a la mejoria del las estrategias de negocio. 7. Se mejora la confianza de las clientes internos y externos
      Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

      Similar

      DESARROLLO SOCIAL
      Gina Vargas
      Empoderamiento
      Fernando Jose In
      empoderamiento de enfermeria
      ANA PARRADO SARMIENTO
      Unidad III. Seguimiento y Evaluaciòn de la Acciòn Psico Social
      Azucena Cadena
      El principito
      Sof Martinez
      El Maestro
      maguyo.52
      EMPOWERMENT
      Verónica Pérez V
      Bolsa de trabajo INMUJERES
      Olga Moreno
      Sociologia
      Angie Carvajal