Tácticas de iniciación y comunicación: el primer contacto
físico es de todos los participantes en el saludo, debe ser
cordial y hospitalario, el saludo solo sirve al conductor para
expresar su cortesía y efecto hacia los integrantes del grupo
La presentación:
Primer paso para
la integración de
un grupo
varias maneras:
-Por binas el grupo está formado por
4 personas que menos se conocen,
terminada la presentación se propone
por cuaternas, no se puede tener una
comunicación profunda. -Por tarjeta.
Sugerencia en situación: ninguno se
haya conocido anterior, ya efectuó
una entrevista previa, miembros del
grupo se conocen, el desconocido es
el conductor.
Rapport.
Arreglos físicos.
Falta de estructuración.
Dos tipos:
Visibles y explicitas y
otras aparentemente
invisibles e implícitas
E. de horario, E. del
proceso grupal, E. de
honorarios, E. De acciones,
E. de actividades
fundamentales durante el
proceso.
Tácicas reflexivas.
Reflejo del sentimiento.
Tácticas de catarsis.
Dos tipo:
-Inmediata y mediata.
Tácticas de aceptación.
Tácticas de alentamiento.
Tácticas de contextualización.
Contextos validos: tiene
conexión lógica, reducen la
intensidad emotiva de las
mismas, presentan la realidad
de los contextos.
Tácticas de silencio.
Tácticas de
interpretación,confrontación y
clasificación.
Tácticas según Sandler, Dare y Holder.
Interpretación de
contenidos, I. simbólica, I. de
defensas. mutativa, I.
transferenciales, I. directa.
Tácticas de determinación.
Algunos autores S. y B.
preparación verbal,
elaboración de un resumen
definido, despedida oficial
debe ser, cordial.