Dinámica de las relaciones laborales

Regulación gubernamental
1. político, social y económico
2. sindicatos
  1. practicas no éticas
  2. cumplir responsabilidades y derechos
3. Ley del Trabajo Ferroviario
  1. mediación y arbitraje
4. Ley Norris LaGuardia
  1. Antimandato
5. Ley Wagner
  1. relaciones laborales
    1. prácticas injustas
      1. ilegales, niegan derechos y beneficios de la LFT
      2. cinco:
        interferir u obligar
        interferir en la formación de sindicados y apoyarla
        discriminación
        despedir por presentar cargos
        no negociar colectivamente
    2. Consejo Nacional de Relaciones Laborales
6. Ley Taft-Hartley
  1. crecimiento de la sindicalización
    1. prácticas injustas
      1. restricción de derechos
      2. restricción de negociación
      3. persuasión de discriminación
      4. participación en boicots y disputas
      5. cobro excesivo de iniciación
7. Ley Landrum-Griffin
  1. notificación y divulgación de información
    1. obrero-patrón
  2. proteger derechos de los miembros
  3. no mafias
Proceso de las relaciones laborales
1. 1. Representación colectiva
2. 2. Sindicato->organización
3. 3. Representación del CNRL
4. 4. Negociaciones colectivas->contrato
5. 5. contrato administrado
Causas de la sindicalización
1. Necesidades económicas
2. Insatisfacción con la administración
3. Preocupaciones sociales y de liderazgo

Resumen del Recurso

	Creado por karlasgs hace alrededor de 10 años