PROCESOS ADMINISTRATIVOS

Descripción

Mapa Mental sobre PROCESOS ADMINISTRATIVOS, creado por katysele9529 el 13/11/2014.
katysele9529
Mapa Mental por katysele9529, actualizado hace más de 1 año
katysele9529
Creado por katysele9529 hace alrededor de 10 años
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Resumen del Recurso

PROCESOS ADMINISTRATIVOS
  1. PLANIFICAR
    1. Comprenden varios aspectos como:
      1. Definición de objetivos
        1. "A donde debemos ir y como podemos llegar"
        2. Coordinación
          1. Jerarquía de los departamentos
          2. Decisiones
            1. Cronograma
              1. Plazos (3 a 6 meses /1 año)
            2. Costo/Beneficio
              1. Costo de producción y la ganancia que vamos a obtener
          3. ORGANIZAR
            1. Nos ayudar a valorar el trabajo en equipo
              1. Recursos
                1. Humano
                  1. Materiales
                  2. Delegación de responsabilidades
                    1. Jefes de areas
                    2. Ejecutar decisiones
                      1. Reglas
                        1. Cumplimiento
                    3. CONTROLAR
                      1. Evaluar las actividades
                        1. Supervisar
                          1. Vigilar
                          2. Que se cumpla las actividades
                            1. Procedimientos
                            2. Corregir
                              1. Solucionar fallas en la planificación
                            1. DIRIGIR
                              1. Instruir
                                1. Liderazgo
                                  1. Positivo
                                    1. Negativo
                                    2. Motivar
                                      1. Incentivos
                                        1. Economicos
                                          1. Materiales
                                        2. Autocontrol
                                          1. Personalidad
                                          2. Comunicación
                                            1. Transmitir información
                                      Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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                                      FREDDY ESPAÑA
                                      DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
                                      diana.lm
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