EL PUNTO ES ANALOGO A LA ADMINISTRACION DE NEGOCIOS,PERO MIENTRAS EN UN NEGOCIO
UNO ADMINISTRA PARA OBTENER MAYOR GANANCIA ECONOMICA
RACIONALIZACION DEL TRABAJO
CONOCIMIENTOS DEL PERSONAL
INVOLUCRADO EN EL DEPARTAMENTO
DISCIPLINA
ES ESECIAL DEBIDO A LOS
SOFISTICADO ASI COMO LA
CALIDAD DEL TRABAJO
UNIDAD DE
MANDO
ES IMPORTANTE TENER ESTA OPCION
DEBIDO A QUE ESTO PODRIA
FUNESTAS CONSECUENCIAS
CAPACITACION DEL PERSONAL
CAPACITASIONES APRA QUE EL
PERSONAL ESTE AL TANTO DE LOS
AVANCESES INFORMATICOS
SATISFACCION DEL PERSONAL
VELAR POR EL BUEN TRATO DEL PERSONAL
COMUNICACION CON LA GERENCIA
ES NECESARIO DICHA COMUNICACION
CONSTANTE PARA ANALIZAR RESULTADOS
SUGERENCIAS O PROBLEMAS
COMUNICACION CON LA LOGISTICA
ESTAR EN COORDINACION CON EL
DEPARTAMENTO DE LOGISTICA
SUPERVISION DE CONTRATOS
ESTAR EN EL TANTO DE CONTRATOS DE
MANTENIMIENTO DEL EQUIPO
INTERVENCION EN LAS COMPRAS
SUGERIR E INTERVENIR EN LA
LICITACION Y COMPRA DE NUEVOS
EQUIPOS Y SUMINISTROS
COMPENETRACION EN LA EMPRESA
INVOLUCRARSE DE LLENO
EN LA FUNCIONES
OPERATIVAS DE LA EMPRESA
PARA PODER REALIZR CON
MAYOR FACILIDAD LOS
PROBLEMAS
COMUNICACION CON LOS USUARIOS
ESTAR EN CONSTANTE COMUNICACION
CON LOS USUARIOS PARA PODER
RESCATAR OBSERVACIONES QUE LLEGA A
OPTMIZAR EL SISTEMA
SEGURIDAD
VELAR POR LA SEGURIDAD DEL EQUIPO,
RESTRINGIR EL USO DEL MISMO AL
PERSONAL AUTORIZADO MIDIANTE
ASIGANACION DE PASSWORD Y
RESTRIGIENDO EL PASO DEL PERSONAL
COMUNICACION CON EL PERSONAL
ESTAR EN
COMUNICACION CON
LOS INTEGRANTES DEL
CENTRO DE COMPUTO
INTERCAMBIAR IDEAS,
PROBLEMAS Y
SOLUCIONES