SENALOGIA

Nota:

• DIRECTOR GENERAL SENA: JOSE ANTONIO SARMIENTO DIRECTOR FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL: JOSE DARIO CASTRO. DIRECTOR REGIONAL TOLIMA: FELIX RAMON TRIANA. SUBDIRECTOR CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIO: ALVARO FREDDY BERDUMEZ COORDINADOR ACADEMICO CENTRO DE SERV Y COMERCIO: OMAR BARRAGAN COORDINADORA MISIONAL GLORIA UREÑA LIDER BIENESTAR: AMPARO LOZANO

Nota:

• REPRESENTA LOS TRES SECTORES ECONOMICOS: EL SECTOR INDUSTRIA Y DE LA CONSTRUCCIOREPRESENTADA EN LA RUEDA DENTADA Y LAS 33 REGIONALES, EL SECTOR COMERCIO Y SERVICIOS CON EL CADUCEO Y EL SECTOR PRIMARIO Y EXTRACTIVO CON LAS ESPIGAS.

1. LOGO

   Nota:

   • EL LOGOTIPO MUESTRA DE FORMA GRAFICA LA SINTESIS DE LOS ENFOQUES DE LA FORMACION QUE IMPARTIMOS EN LA QUE EL INDIVIDUO ES EL RESPONSABLE DE SU PROPIO PROCESO DE APRENDIZAJE
   1. BANDERA

      Nota:

      • LA BANDERA DEL SENA ES DE FORMA RECTANGULAR, COLOR BLANCO Y CON EL ESCUDO CENTRADO. SE USA EN TODOS LOS EVENTOS INSTITUCIONALES QUE SE REALIZAN DENTRO Y FUERA DE LA ENTIDAD DE CARACTER OFICIAL.

Nota:

• EN EL 2020 SENA sera una entidad de clase mundial en formacion profesional, integral y en el uso y apropiacion de tecnologia es innovacion al servicio de personas

1. MISION

   Nota:

   • EL SENA  esta encargado de invertir en el desarrollo social y tecnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formacion profesional.

1. FALTAS ACADEMICAS Y DISCIPLINARIAS

   Nota:

   • ART 23: FALTAS QUE AFECTAN EL PROCESO DE APRENDIZAJE Y LA CONVIVENCIA. ART 24: CLASIFICACION DE FALTAS  ART 25:CLASIFICACON DE FALTAS ART 26: CRITERIOS PARA CALIFICAR FALTAS.
   1. atencion verbal-llamado de atencion escrito-plan de mejoramiento-comite de evalucaion y seguimiento- condicionamient de matricula- cancelacion de matricula

1. VALORES

   Nota:

   • RESPETO JUSTICIA LIBRE PENSAMIENTO TRABAJO EN EQUIPO SOLIDARIDAD  TRANSPARENCIA
   1. PRINCIPIOS

      Nota:

      • PRIMERO LA VIDA. DIGNIDAD LIBERTAD INTEGRALIDAD FORMACION PARA LA VIDA Y EL TRABAJO