17019618
Descripción
Mapa Mental por john quintero, actualizado hace más de 1 año
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Creado por john quintero
hace casi 6 años
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Pscología y Trabajo
- Características
- Se encarga del esutido de las conductas y experiencias de las
personas desde una perspectiva individual, interpersonal y grupal en
el contextos laborales.
- Fundadores
- Walter Dill Scott, Hugo
Munsterberg,
- Walter Dill Scott, Hugo
Munsterberg,
- Fundadores
- Tiene como interés el estudio del comportamiento
laboral, la parte observable de las conductas y
experiencias relacionadas con el trabajo
- Funciones del Psicólogo
- - Contribuir de manera integradora a la
práctica de las buenas relaciones
laborales - Apoyar con la admon de la
organización, estudiando la eficacia,
productividad y valoraciòn de los puestos
de trabajo
- Tareas
- El reclutamiento de personal, proceso de selecciòn,
contribuir en el clima laboral, evaluaciones de
desempeño, procesos de retiro
- El reclutamiento de personal, proceso de selecciòn,
contribuir en el clima laboral, evaluaciones de
desempeño, procesos de retiro
- Tareas
- - Contribuir de manera integradora a la
práctica de las buenas relaciones
laborales - Apoyar con la admon de la
organización, estudiando la eficacia,
productividad y valoraciòn de los puestos
de trabajo
- Funciones del Psicólogo
- Se encarga del esutido de las conductas y experiencias de las
personas desde una perspectiva individual, interpersonal y grupal en
el contextos laborales.
- Objetivo
- Mejorar la calidad de vida laboral de los trabajadores, la
eficacia y la productividad laboral
- Mejorar la calidad de vida laboral de los trabajadores, la
eficacia y la productividad laboral
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