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Descripción
Mapa Mental por juank murcia, actualizado hace más de 1 año
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Creado por juank murcia
hace casi 6 años
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SIGA (SISTEMA INTEGRADO DE GESTION Y
AUTO CONTROL)
- SISTEMA DE ASEGURAMIENTO DE CALIDAD EN EL SENA
- PILARES
- PERTINENCIA
- OPORTUNIDAD
- INCLUSIÓN SOCIAL
- INNOVACIÓN
- ESTÁNDARES INTERNACIONALES
- PERTINENCIA
- TIPOS DE FORMACIÓN
- FORMACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO
- FORMACIÓN EN EDUCACIÓN SUPERIOR
- FORMACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO
- INSTRUMENTOS
- REGISTRADO CALIFICADO
- PROCESO mediante el cual un programa educativo obtiene el
reconocimiento público o aprobación de que puede ser
ofertado porque cumple unas condiciones mínimas de calidad.
- Características
- Es de carácter temporal (vigencia
de 7 años)
- Es de carácter obligatorio
- Homologación y estandarización nacional
de programas
- Es un mecanismo para garantizar las
condiciones mínimas de calidad
- Es de carácter temporal (vigencia
de 7 años)
- Características
- PROCESO mediante el cual un programa educativo obtiene el
reconocimiento público o aprobación de que puede ser
ofertado porque cumple unas condiciones mínimas de calidad.
- ACREDITACIÓN DE ALTA CALIDAD,PROGRAMACIÓN E
INSTITUCIONAL
- PRUEBA SABER PRO
- REGISTRADO CALIFICADO
- AUTOEVALUACIÓN
- ¿QUE ES?
- Mecanismo de regulación
institucional, crítico y reflexivo, que
identifica fortalezas y debilidades
- Mecanismo de regulación
institucional, crítico y reflexivo, que
identifica fortalezas y debilidades
- ¿QUE BUSCA?
- Mejorar y elevar estándares de
calidad en la formación
- Mejorar y elevar estándares de
calidad en la formación
- ¿QUE ES?
- PILARES
- PRINCIPIOS ORIENTADORES DE LA
AUTOEVALUACIÓN SENA
- PARTICIPACIÓN
- PERTINENCIA
- FLEXIBILIDAD
- COHERENCIA
- REFLEXION
- TRANSPARENCIA
- PARTICIPACIÓN
- INSTANCIAS Y ACTORES DEL PROCESO DE
AUTOEVALUACIÓN
- DIRECCIÓN FORMACIÓN PERSONAL
- REGIONAL
- APRENDICES,INSTRUCTORES,DIRECTIVOS,EXTERNOS,ADMINISTRATIVOS
Y
EGRESADOS
- CENTROS DE FORMACIÓN
- DIRECCIÓN FORMACIÓN PERSONAL
- GRUPOS DE EVALUACIÓN - NIVEL CENTRO DE
FORMACIÓN
- ALTO MANDO
- APRENDIZ VOCERO DEL PROGRAMA
- PAR INTERNO DE EVALUADOR DE LA CALIDAD
- INSTRUCTOR LÍDER DEL PROGRAMA
- LÍDER DE CALIDAD
- ALTO MANDO
- PILARES DE LA FORMACION
- MISIÓN
- APRENDICES
- INSTRUCTORES
- APRENDICES
- RELACIONES
- INNOVACION Y DESARROLLO
TEGNOLOGICO
- BIENESTAR INSTITUCIONAL
- INNOVACION Y DESARROLLO
TEGNOLOGICO
- MISIÓN
- FASES Y ETAPAS DE LA AUTOEVALUACION
- PRELIMINAR Y DE
CONTRUCCION
- SENSIBIOLIZACION Y
DIVULGACION
- RECOLECCION Y
ORGANIZACION DE LA
INFORMACION
- PRELIMINAR Y DE
CONTRUCCION
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