Abordagens de traços Ênfase na Estrutura da Personalidade

Abordagens de traços Ênfase na Estrutura da Personalidade

Nota:

• Taxonomia = um conjunto sistemático de característica o qual possa ser utilizado para resumir a personalidade de um indivíduo, além da grande preocupação com a mensuração da personalidade
• As pessoas possuem predisposições amplas , denominadas traço, para responder de certas maneiras.
• Os traços são parte fundamentais da nossa estrutura. Dizem respeito  a padrões consistentes na forma como os indivíduos se comportam, como sentem e pensam. podem ser usados para resumir, prever e explicar o comportamento de uma pessoa. 
• Os autores contribuíram para o desenvolvimento de métodos de instrumentos que permitem avaliar a personalidade.

1. Gordon Allport Teoria de Traços

   Nota:

   • Traços= tendências determinantes generalizadas e personalizadas - modos consistentes e estáveis de ajuste de um indivíduo ao seu ambiente.
   • #Ênfase na singularidade do indivíduo. #Enfatiza os elementos positivos e cs da motivação. #Orienta-se para problemas empíricos #considerava variáveis genética no processo de aprendizagem #
   1. Personalidade

      Nota:

      • É a organização dinâmica, dentro do indivíduo, daqueles sistemas psicofísicos que determinam seus ajustamentos únicos ao ambiente.
      1. Organização dinâmica
         1. Mudanças
      2. Psicofísico
         1. Aspectos metais e neurais
      3. Determinam
         1. Tendências determinates

            Nota:

            • Um traço expressa o que a pessoa geralmente faz em muitas situações, e não aquilo que será efeito em um situação específica.
   2. Traços

      Nota:

      • Os traços e disposições pessoais são mais gerais, tanto nas situações apropriadas a eles como nas respostas as quais conduzem, pois surgem da integração de vários habitos
      1. Estrutura neuropsíquica

         Nota:

         • Tem a capacidade de fazer com que estímulos se tornem funcionalmente equivalentes, e de iniciar e guiar formas similares de comportamento adaptativo e expressivo.
         1. Disposição pessoal ou traços morfogênico

            Nota:

            • Traços individuais referentes a quaisquer predisposições generalizadas que realmente existam no sistema neuropsíquico da pessoa singular.
            • Tem a capacidade de tornar muitos estímulos funcionalmente equivalentes e de orientar formas consistentes de comportamento.
      2. único a cada individuo ou cultura

         Nota:

         • Porém dentro de uma cultura particular, existam traços comuns
      3. São inferidos através do comportamento

         Nota:

         • Baseada na frequência com que a pessoa exibe um determinado comportamento, na variedade de situações em que esse comportamento é exibido, e na intensidade do comportamento, quando exibido
   3. Conceitos
      1. Hábito

         Nota:

         • Podem se combinar para formar um traço
         1. Respostas especificas a determinados estimulos
      2. Atitude
         1. Envolve avaliações positivas ou negativas
      3. Traços
         1. Cardeal
            1. Uma característica que orienta a maioria das atividades

               Nota:

               • Tão geral que aparece que quase todos os atos de uma pessoa que o possui podem ser relativamente incomum e observado em poucas pessoas
         2. Central

            Nota:

            • Entram em ação com frequência e são muito fáceis de inferir
            • São 5 a 10 disposições centrais
            1. São mais típicos. Altamente caraterístico da pessoa

               Nota:

               • Se comporta de Maneira particular em varias situações
         3. Segundários

            Nota:

            • Mais limitada e mais focalizado nas respostas que provoca, e nos estímulos que lhe são apropriados.
            1. Maneira particular de se comportar, em poucas situações
      4. Autonomia Fucional

         Nota:

         • Pode-se começar um comportamento com apenas uma motivação e, com o passar do tempo, ter o mesmo comportamento, só que por outra razões
         1. Transformação da motivação
   4. Pesquisa Idiográfica

      Nota:

      • Aprender mais da pessoas de um modo geral.
      • usa-se inventários, questionários, mas comparando os resultados de um individuo com ele mesmo e não com outras pessoas.
      1. Nomotético (dimensional)
         1. Princípios gerais em um grande número de sujeitos
      2. Ideográfico (morfogênico)

         Nota:

         • Melhor predição e entendimento da personalidade.
         1. Centra-se no caso individual. Variáveis adequados à singularidade de cada pessoa
2. Raymond Cattell Abordagem Analítico-Fatorial de Traços

   Nota:

   • Reunir e organizar os estudos fatoriais analíticos da personalidade
   • Método de analise fatorial foi desenvolvido como um meio de determinar a existência de FATORES GERAIS e ajudar determina-los.
   • A teoria da personalidade deve ser capaz de predizer o que determinada pessoa fará em um situação específica. Tal qual uma tabela periodica
   • Considerava que os fatores da personalidade conduzem a certo grau de estabilidade no comportamento em situações diferentes, ele também acreditava que o humor (estado) da pessoa e a maneira como ela se apresenta em um determinada situação (papel) influenciam o seu comportamento
   • Sugere que, enquanto os traços delineiam padrões de ação estáveis e gerais, a descrição exata de um individuo, em uma determinada situação, exige a medição de traços e estados
   1. Traços

      Nota:

      • Unidade básica da personalidade e opera com um pre-dsposição ao comportamento
      • Pressupõe que o comportamento segue um padrão e regularidade ao longo do tempo e em diferentes situações
      1. Capacidade
         1. Habilidades (Inteligência)
      2. Temperamento
         1. Vida emocional (temperamento)
      3. Dinâmicos
         1. Vida motivacional (objetivos)
      4. Superfície
         1. Métodos subjetivos
      5. Origem

         Nota:

         • Expressa uma associação entre comportamentos que variam em conjunto para formar uma dimensão unitária e independentemente da personalidade. Esses traços de origem representam os elementos constitutivos da personalidade.
         1. Método estatísitco
   2. Forças motivacionais

      Nota:

      • O modo como uma pessoa se comporta em um determinado momento depende de traços e das variáveis motivacionais relevantes para aquela situação
      1. Ergs
         1. Motivação inatas básicas
            1. Segurança, sexo, autoasserção
      2. Sentimentos
         1. Traços originais moldados
            1. Religião, carreira, autossentimentos
   3. Estados

      Nota:

      • O comportamento em uma determinada situação não pode ser previsto apenas a partir de trações, sem levar em conta se a pessoa está brava, cansada, com medo....
      1. Mudanças emocionais
         1. Ansiedade, depressão, fadiga, excitação e curiosidade
   4. Papeis

      Nota:

      • Expressam o fato de que os mesmos estímulos são percebidos de forma diferente por um indivíduos, de acordo com o seu papel na situação.
      1. Situação emocional
         1. Costumes e preconceitos
   5. Pesquisa/Metodo
      1. Bivariado
         1. 2 variaveis
            1. Independente x dependente
      2. Multivariado
         1. Muitas variaveis
            1. Não manipula as variaveis
      3. Clínico
         1. Ocorrem na vida
            1. Avalia variáveis importantes
   6. Fonte de dado
      1. Dado L
         1. Historia de vida
      2. Dado Q
         1. Questionário
            1. Modelo de 16 fatores
               1. Abordagem Lexical
      3. Dado OT
         1. Teste Objetivo
3. Hans Eysenck Teoria de 3 Fatores ou Traço Biológico

   Nota:

   • Característica definidora= descrição hierárquica do componente temperamental da personalidade, em termos de traços específicos e mais as 3 dimensões gerais de psicotismo, extroversão e neuroticismo
   • A personalidade é a organização mais ou menos estável e persistente do caráter, temperamento, intelecto e físico do individuo, que permite o seu ajustamento único ao meio. Ele enfatiza a noção de SISTEMA, ESTRUTURA ou ORGANIZAÇÃO.
   1. Conceito de personalidade

      Nota:

      • Sugeri uma cadeia causal em que o substrato biológico (temperamento) é responsável pelas diferenças individuais em dimensões da personalidade
      1. Caráter
         1. Vontade
      2. Temperamento
         1. Emoção
      3. Intelecto
         1. Inteligência
      4. Físico
         1. Nerouendócrinos
      5. Descritivo ou taxonômico
      6. Elementos causais
   2. Diferenciação
      1. Traços

         Nota:

         • Conjunto de comportamento relacionados que covariam ou incidem juntos repetidamente
         1. Conjunto de comportamentos
      2. Tipos

         Nota:

         • é um construto de ordem superior ou supraordenado.
         1. Traços correlacionados mais geral e inclusivo
      3. Análise fatorial

         Nota:

         • um grande número de itens é aplicado a diversos participantes.
         1. Instrumento de mensuração
   3. Modelo tridimensional

      Nota:

      • a posição ocupada pela pessoa em cada dimensão é resultado da interação entre predisposição biológica, aprendizagem e fatores emocionais
      1. Introversão - Extroversão
      2. Neuroticismo

         Nota:

         • Tenso, mal humor, baixa autoestima, ansiedade e dores no corpo
      3. Psicoticismo

         Nota:

         • Relacionada com a masculinidade. condutas impulsivas, agressivas ou de baixa empatia. Tendem a ser frias, egocêntrica e irresponsáveis, mas também são mais criativas, objetivas, realistas, competitivas, originais e crítivas.
4. Paul Costa & Robert McCrae Teoria dos 5 grandes Fatores
   1. Hipótese Léxica
      1. Palavra criada para expressar uma necessidade
      2. 1) Ativa e dominante ou passiva e submissa
      3. 2) Socialmente agradável ou desegradável
      4. 3) Responsável ou negligente
      5. 4) Louca, imprevisível ou normal, estável
      6. 5) Esperta ou tola
   2. Ancoramento Bioloógico
      1. Traços com base biológica interagem a casa instante com o ambiente social para orientar nosso comportamento
   3. Postulado teóricos
      1. Postulado do Desenvolvimento
      2. Postulado da Plasticidadea
   4. 5 Grandes Fatores
      1. Estabilidade Emocional X Neuroticismo
      2. Abertura para novas Experiências
      3. Socialização (Amabilidade)
      4. Realização (Consciência)
      5. Extroversão x Introversão