Hay ciertas características que distinguen a aquellas escuelas que lideran la innovación, descubre en este magnífico mapa mental cuáles son las señales de identidad de las escuelas innovadoras.
Estos dos aspectos hacen diferencia en el desarrollo de las instituciones educativas.
2. La innovación implica un proceso
coctante de busqueda e indagación de
propuestas e ideas nuevas
Iniciativas
La actitud de los docentes es buena y constante a fin
de encontar nuevas formas de enseñanza
3. Hay voluntad para cambiar ancepciones, actitudes y prácticas
Innovación
Es de caracter sistémico por la naturaleza misma de la educación y de la
escuela, de modo que introducir cambios conlleva a la innovación
4. Compromiso y voluntad de los docentes
Son indispensables para transformar sus creencias,
concepciones y prácticas. Resulta complicado que todos
losintengrantes de un medio comparten las mismas ideas y
concepciones
5. Se abren procesos de
reflección y critica para no
llegar a la monotonía
Sostiene que
La innovación no es un producto, es un
proceso y una actitud
6. Hay apertura de intercambio con otros docentes
¿Por qué?
Los docentes tienen la capacidad de
explicar su trabajo, publicarlo y
discutirlo, para generar insumos a
fin de aumentar el proceso de
innvación
7. Se fomenta un ambiente de colaboración y trabajo en equipo
Permite
El surgimiento de nuesvas ideas donde el
pensamiento divergente juega un papel clave,
es decir, la diversidad debe valorarse como un
factor enrriquecedor desde el punto de vista
educativo
La innovación
Orienta a docentes y escuelas al creciomiento, permitiendo un mayor desarrollo y aprendizaje de la comunidad estudiantil
Aspectos centrales
La disposición de un centro para conectar con las necesidades e intereses de estudiantes familias y docentes
Es posible que sea consecuencia de sucesivos cambios que se promueven en la
institución para lograr laresolución de sutiaciones problematicas