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Descripción
Mapa Mental por Daniela Correa, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Daniela Correa
hace alrededor de 5 años
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Clasificación de las
sanciones
disciplinarias
- Definición de sanciones
- Destitución e
Inhabilidad
General
- Terminación de la relación
del servidor público con la
Institución
- Imposibilidad
para ejercer la
función pública
en cualquier
cargo o función
- Exclusión del
escalafón o
carrera
- Exclusión del
escalafón o
carrera
- Imposibilidad
para ejercer la
función pública
en cualquier
cargo o función
- Terminación de la relación
del servidor público con la
Institución
- Suspensión
e
Inhabilidad
Especial
- Cesación temporal en el
ejercicio del cargo y
funciones sin derecho a
remuneración
- Imposibilidad de ejercer
funciones públicas en
cualquier cargo
- Imposibilidad de ejercer
funciones públicas en
cualquier cargo
- Cesación temporal en el
ejercicio del cargo y
funciones sin derecho a
remuneración
- Multa
- Sanción de carácter
pecuniario
- Sanción de carácter
pecuniario
- Amonestación
Escrita
- Reproche de la
conducta
por escrito
- Debe registrarse en la hoja de vida
- Debe registrarse en la hoja de vida
- Reproche de la
conducta
por escrito
- Destitución e
Inhabilidad
General
- Clases de sanciones y
sus límites
- Para el personal uniformado
escalafonado
- Para las faltas gravísimas
dolosas o realizadas con
culpa gravísima
- Destitución e Inhabilidad
General de 10 a 20 años
- Destitución e Inhabilidad
General de 10 a 20 años
- Para las faltas gravísimas
realizadas con culpa grave o
graves dolosas
- Suspensión e inhabilidad
Especial de 6 a 12 meses
- Sin derecho a
remuneración
- Sin derecho a
remuneración
- Suspensión e inhabilidad
Especial de 6 a 12 meses
- Para las faltas graves
realizadas con culpa
gravísima
- Suspensión e
Inhabilidad Especial de
1 mes a 179 días
- Sin derecho a
remuneración
- Sin derecho a
remuneración
- Suspensión e
Inhabilidad Especial de
1 mes a 179 días
- Para las faltas graves
realizadas con culpa
grave, o leves dolosas
- Multa de 10 a 180 días
- Multa de 10 a 180 días
- Para las faltas leves
culposas
- Amonestación Escrita
- Amonestación Escrita
- Para las faltas gravísimas
dolosas o realizadas con
culpa gravísima
- Habrá culpa gravísima cuando se
incurra en
- Falta disciplinaria por ignorancia supina
- Desatención elemental
- Violación manifiesta de reglas de
obligatorio cumplimiento
- Falta disciplinaria por ignorancia supina
- Habrá culpa grave cuando se
incurra en
- Falta disciplinaria por inobservancia
del cuidado necesario
- Falta disciplinaria por inobservancia
del cuidado necesario
- Para el personal uniformado
escalafonado
Recursos multimedia adjuntos
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