EL CONTRATO DE TRABAJO

CLASE DE CONTRATO LABORAL
1. CONTRATO A TERMINO FIJO
  1. ES AQUEL EN QUE LAS DOS PARTES PACTAN UNA DURACION CIERTA Y LIMITADA EN EL TIEMPO Y QUE TIENE UNA DURACION MAXIMA DE 3 AÑOS PERO QUE PUEDE SER RENOVADA TANTAS VECES COMO LO DISPONGAN LAS PARTES
2. CONTRATO A TERMINO INDEFINIDO
  1. EN EL CONTRATO DE TRABAJO NO SE HACE NINGUNA MENCION SOBRE LA FECHA O DEL TIEMPO EN EL QUE SE TERMINARA SE ENTENDERA QUE ES UN TERMINO INDEFINIDO
QUIEN ES EL EMPLEADOR
1. ES LA PERSONA QUE DIRIGE SU PROPIA EMPRESA ECONOMICA Y EJERCE POR SU PROPIA CUENTA UNA PROFESION U OFICIO UTILIZANDO UNO O MAS TRABAJADORES REMUNERADOS.
QUIEN ES EL EMPLEADO
1. ES LA PERSONA FISICA QUE CON LA EDAD LEGAL MINIMA PRESTA SERVICIOS RETRIBUIDOS A DICHA PERSONA A UNA EMPRESA O INSTITUCION
QUE ES EL SALARIO Y EL SMV
1. DINERO QUE RESIVE UNA PERSONA DE LA EMPRESA O ENTIDAD PARA LA QUE TRABAJE EN CONCEPTO DE PAGA GENERALMENTE DE MANERA PERIODICA.
QUE ES EL CONTRATO DE TRABAJO
1. ES UN CONVENTO QUE DOS O MAS PARTES ESTABLECEN PARA DETERMINAR LOS DERECHOS Y LAS OBLIGACIONES SOBRE UNA DETERMINADA MATERIA LA IDEA DE TRABAJO
QUE ES EL PERIODO DE PRUEBA
1. ES EL TIEMPO DE CONCENTRADO POR EL TRABAJADOR Y EL EMPRESARIO DURANTE EL CUAL CUALQUIERA DE ELLOS PUEDE DAR POR FINALIZADO LA RELACION LABORTAL

Resumen del Recurso

	Creado por David Felipe Rosas Santos hace más de 5 años