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Cultura organizacional
Descripción
conceptualizaciones y metodologías detrás de un concepto complejo
Sin etiquetas
organizaciones
Mapa Mental por
Olga Lucia Torres Romero
, actualizado hace más de 1 año
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Creado por
Olga Lucia Torres Romero
hace alrededor de 5 años
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Resumen del Recurso
Cultura organizacional
interés por analizar la vida dentro de una organización
creencias culturales
que da forma a los comportamientos dentro de una organización
combinación de conceptos
normas, conceptos, sentimientos, pensamientos, actitudes etc....
el trabajo
identificar las divergencias y convergencias
siempre en los análisis hay aspectos que se quedan por fuera
cubos de basura
identificar conceptos subyacentes
metodología del concepto
relevará losnprimvipales nudos problematicos
teóricos historias años 80
reflexiones acerca del liderazgo
clima organizacional
años 70 (tematica cultural)
teórico y práctico
es concebida como una variable
consenso y estabilidad del proceso
estabilidad del sistema y de los miembros
instrumento de gestion
impacto directo sobre la eficiencia organizacional
impacto estratégico dentro de las organizaciones
por su fuera podría ser nombrada como cultura corporativa
fidelización de los trabajadores en la organización
rango teórico analítico
IMPACTO DE LA CULTURA NACIONAL SOBRE LA CULTURA ORGANIZACIONAL
criterios económicos y competitivos han desplazado los temas de cultura y gestion humana
constituido por los valores
objetivos deseables
conjunto de programas mentales que controla las respuestas de un individuo en un contexto dado
Hoestede 1980
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