Modelle des Arbeitshandelns

Descripción

(Modelle des Arbeitshandelns) Arbeits- und Organisationspsychologie Mapa Mental sobre Modelle des Arbeitshandelns, creado por schullerus_carol el 31/08/2013.
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Mapa Mental por schullerus_carol, actualizado hace más de 1 año
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Creado por schullerus_carol hace más de 11 años
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Resumen del Recurso

Modelle des Arbeitshandelns
  1. Verhaltenstheoretischer Ansatz

    Adjunto:

    1. Behavioristische Theorie
      1. S-R Modell

        Adjunto:

        1. S-O-R Modell

          Adjunto:

        2. praktische Konzepte
          1. Klassische Konditionierung
            1. Generalisierung
              1. Systematische Desensibilisierung
            2. Operante Konditionierung
              1. Verstärker
                1. positiv
                  1. negativ
                  2. Bestrafung
                    1. Organizational-Behaviour Modification Anastz

                      Adjunto:

                    2. Beobachtungslernen
                      1. sozialkognitives Lernen

                        Adjunto:

                  3. Kognitionspsychologischer Ansatz

                    Adjunto:

                    1. Annahmen zur menschl. Infoverarbeitung
                      1. Komponenten des Infoverarbeitungssyst.

                        Adjunto:

                        1. sensorisches System
                          1. zentraler Prozessor
                            1. Gedächtnis
                              1. Antwortgenerator
                            2. Infoverarbeitungsmodell von Rasmussen

                              Adjunto:

                            3. Handlungstheoretischer Ansatz

                              Adjunto:

                              1. Annahme: Rückkopplungskonzept

                                Adjunto:

                              2. Tätigkeitstheoretischer Ansatz
                                Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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