Procedimiento ordinario y procedimiento especial

Descripción

Mapa Mental sobre Procedimiento ordinario y procedimiento especial, creado por Valentina Cervantes el 09/07/2019.
Valentina Cervantes
Mapa Mental por Valentina Cervantes, actualizado hace más de 1 año
Valentina Cervantes
Creado por Valentina Cervantes hace más de 5 años
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Resumen del Recurso

Procedimiento ordinario y procedimiento especial
  1. Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral
    1. Juntas que rigen tramitación y resolución de conflictos
      1. Conflictos individuales y colectivos
      2. Se presenta escrito de demanda
        1. Ante oficialía de partes
          1. se designará hora y fecha
            1. Para audiencia de conciliación demanda
              1. Actor ratifica y aclara y modifica demanda
                1. Cita para audiencia
                  1. Ofrecimiento y admisión de pruebas
                    1. Actor ofrece pruebas
                      1. Demandado ofrecerá sus pruebas
                        1. Sólo se admitirán pruebas
                          1. Audiencia de desahogo de pruebas
                            1. La persona que lo hará debe identificarse.
                            2. De no estar preparadas se asignará una nueva fecha
                            3. Puede que las admita o deseche
              2. Formulación de alegatos
                1. Al término del desahogo de pruebas
                  1. La partes tienen 2 días para presentar alegatos
                    1. Cierre de instrucción
                      1. El auxiliar de oficio
                        1. Declarará cerrada la instrucción
                          1. Dentro de los 10 días se formula
                2. Formulación del proyecto del Laudo
                  1. Discusión y aprobación
                    1. Definitividad y aclaración
                      1. Se pueden corregir errores
                  2. Procedimiento especial
                    1. Solucionar urgentemente un conflicto
                      1. Si el trabajador tiene necesidad
                        1. Conflictos en la jornada laboral
                          1. Presentación de escrito de demanda
                            1. Celebración de audiencia y conciliación
                              1. Contendrá
                                1. Pruebas, alegatos y resolución
                                  1. Procedimiento corto
                                    1. Beneficio para el demandante y demandado
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