LEGISLACION EN FORMALIZACION LABORAL

Conjunto de leyes y normas que tiene por objeto regulizar las actividades laborales.
1. Derechos del trabajador
  1. Estatutos
    1. Derecho individual
      1. Derecho Colectivo
        Derecho Colectivo
        Sindicatos
        Derecho Laboral
        Huelga Protesta
      2. Derechos Particulares del trabajador
        Sueldo Minimo, Cantidad de horas ...etc.
        Contrato y tipo de trabajo
2. Obligaciones del Empleador.
  1. Cumplir la legislacion
    1. Tratar al trabajador de forma igualitaria, con independencia del origen, las creencias, el género, la edad o la adscripción política de éste.
      1. Velar por la seguridad Laboral del trabajador
        Facilitarle al trabajador información escrita sobre los condicionantes fundamentales del trabajo.
        Favorecer una buena atmósfera de trabajo y el logro de los cometidos del trabajador, así como su desarrollo profesional.
  2. Convenio Colectivo
  3. Cobertura de accidentes
  4. Certificacion Laboral
Surge en el siglo XX
La Revolucion industrial fue pionera en el desarrollo de estas legislaciones
Leyes del trabajador
1. Regimen de pensiones
  1. Seguridad social
    1. Remuneraciones
      1. Vacaciones

Resumen del Recurso

	Creado por Yohana Leal hace alrededor de 5 años