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Descripción
Mapa Mental por Angely Benitez, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Angely Benitez
hace más de 5 años
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COMPORTAMIENTO HUMANO
INDIVIDUAL Y GRUPAL EN LAS
ORGANIZACIONES
- Equipos de trabajo:
personas que
organizan el trabajo
- características: liderazgo, impulso de
comunicacion, resolucion de
problemas, motivacion,
independencia
- Influencia positiva: oportunidad de
participacion, derecho a la toma de
desiciones.
- Influencia negativa: perdidad de tiempo,
disminucion del rendimiento,
- Influencia negativa: perdidad de tiempo,
disminucion del rendimiento,
- Influencia positiva: oportunidad de
participacion, derecho a la toma de
desiciones.
- características: liderazgo, impulso de
comunicacion, resolucion de
problemas, motivacion,
independencia
- Clima laboral: medio en
el que se desarrolla el
trabajo cotidiano
- Caraterisiticas: respeto entre los
compañeros, el trabajador se
siente valorado, solidaridad,
oportunidadde crecimiento.
- Influencia positiva-. liderazgo,
motivacion y comunicacion
efectiva
- Influencia negativa: poca
productividad, conflictos interos.
- Influencia negativa: poca
productividad, conflictos interos.
- Influencia positiva-. liderazgo,
motivacion y comunicacion
efectiva
- Caraterisiticas: respeto entre los
compañeros, el trabajador se
siente valorado, solidaridad,
oportunidadde crecimiento.
- Relaciones trabajo-familia: vinculo
existente entre la el trabajo y la
familia.
- Caracterisiticas: Ejes organizadores de la vida cotidiana,
interacciones sociales, econocmicas y politicas. cambios
socioeconomico y socioculturales.
- Influencia positiva: estabilidad econocica, social y recreativa,
fomenta el desarrollo biosicosocial de los hijos, de servicios
medicos.
- Influencias negativas: poca interaccion familiar,
postergacion de vacaciones, poca remuneracion,
explotacion laoral.
- Influencias negativas: poca interaccion familiar,
postergacion de vacaciones, poca remuneracion,
explotacion laoral.
- Influencia positiva: estabilidad econocica, social y recreativa,
fomenta el desarrollo biosicosocial de los hijos, de servicios
medicos.
- Caracterisiticas: Ejes organizadores de la vida cotidiana,
interacciones sociales, econocmicas y politicas. cambios
socioeconomico y socioculturales.
- Liderazgo: habilidades
directivas de un individuo
- Caracterisiticas:
carisma,confianza,dialogo,innvacion,
motivacion,iniciativa,sabe escuchar.
- Influencia positiva: motiva e
impuso para otros.
- Influencia negativa: promueve y utiliza
sentimientos negativos de un grupo.
- Influencia positiva: motiva e
impuso para otros.
- Caracterisiticas:
carisma,confianza,dialogo,innvacion,
motivacion,iniciativa,sabe escuchar.
- produccion de trabajo: actividad
productiva que genera un pago.
- Caraterisiticas: actividad conciente,
tiene un objetivo, dignifica al
individuo, tienen niveles.
- Influencia positiva: contratar personas capacitadas,
crear lazo scon los trabajadores, sistemas de
incentivos,promover el trabajo en equipo.
- Influencia negativa: bajos salarios, mala relacion con
compañerros y jefes, dificulta de ascenso, malas
circunstancas laborales.
- Caraterisiticas: actividad conciente,
tiene un objetivo, dignifica al
individuo, tienen niveles.
Recursos multimedia adjuntos
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