Teorías de la administración

Descripción

Enfoques teóricos de diferentes autores.
Isabela Barrìa
Mapa Mental por Isabela Barrìa, actualizado hace más de 1 año
Isabela Barrìa
Creado por Isabela Barrìa hace más de 5 años
28
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Resumen del Recurso

Teorías de la administración
        1. Teoría Clásica
          1. Henry Fayol contribuyó al enfoque clásico.
            1. define las funciones básicas de la empresa.
            2. Teoría Científica
              1. Frederic Taylor fue su creador
                1. Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar.
                2. Teoría Humanística
                  1. Creada por Elton Mayo
                    1. Fue un movimiento de reacción y oposición.
                    2. Teoría del Comportamiento
                      1. Comportamiemto humano
                        1. Motivación
                        2. Teoría X y Y
                          1. Creada por Mcgregor
                            1. Mecanicista y pragmática.
                            2. Teoría Neoclásica
                              1. Orientar, Dirigir y controlar
                                1. Lograr fin con mínimo de recursos.
                                2. Teoría Estructuralista
                                  1. 1950
                                    1. Estructura del funcionamiento.
                                    2. Teorìa Burocrática
                                      1. Max Weber
                                        1. Velocidad, claridad, regularidad, exactitud y eficacia
                                        2. Teoría de los Sistemas
                                          1. Ludwing Von Bertalanffy
                                            1. Los sistemas no pueden describirse.
                                            2. Teoría Matemática
                                              1. Simula situaciones reales de la empresa.
                                                1. Aplica métodos cuantitativos.
                                                2. Teoría Contingencial
                                                  1. Formas de desempeño
                                                    1. Niveles de desempeño.
                                                    Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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