El gobierno corporativo es el
conjunto de normas, principios
y procedimientos que regulan
la estructura y el
funcionamiento de los órganos
de gobierno de una empresa
Normas del
gobierno
corporativo
La toma de decisiones de
la dirección estratégica,
sus políticas corporativas
Inversiones
Fusiones
Adquisiciones
Planes
Mecanismos
de
control
Cumplimento
Normativo
Estableciendo
procedimientos
Complience
Politicas
Relación de organos de gobiernos
de la compañía, así como los
derechos y deberes de cada uno de
ellos: consejo de administración,
junta directiva y accionistas.
VALOR QUE PROVEE EL
GOBIERNO
CORPORATIVO
Buena toma
de decisiones
Palanca de
aumento de
competitividad
Aumetno de
accionistas
Incremento
bursatil
Participación activa
de grupos de interés
Código de
ética
Prevención de
Complicidad que afecte
a los Colaboradores.
Fomento de la no
discriminación a
Colaboradores, Clientes y
Proveedores
La prevención de
operaciones ilícitas y
conflictos de interés.
La identificación, la
administración, el control y la
revelación de los riesgos a que
está sujeta la sociedad.
OMBUDSMAN
Defiende los derechos de las personas y,
a su vez, fiscalizar que el gobierno de turno
no vulnere estas libertades y resguardos de
los sujetos.
Velar por los
intereses de la
organización y las
personas que la
conforman, de forma
equilibrada y justa.
Puede encabezar acciones que
busquen involucrar a un tribunal
o incluso a la Corte Suprema para
que sus propuestas se hagan
efectivas y de cumplimiento
obligatorio.
No tiene la facultad de
sancionar a las autoridades ni
de obligarlas a tomar medida