CARACTERISTICAS ETICAS EN EL DESARROLLO DE LA PRACTICA DOCENTE
Descripción
La ética debe ser un valor intrínseco de toda actividad educativa, ya que incluye al ser humano y por lo tanto cualquier manera de actuar o de pensar influirá de manera directa o indirecta en el individuo.
CARACTERISTICAS ETICAS EN EL
DESARROLLO DE LA PRACTICA DOCENTE
Respetar, valorar y promover su desarrollo profesional con actividades de
formación permanente y de innovación e investigación educativa, teniendo en
cuenta que esta cuestión constituye un deber y un derecho del profesional de la
educación, no sólo en su actividad individual sino también en su proyección hacia sus
compañeros.
Contribuir a la dignificación social de la profesión docente y asumir de
forma correcta las responsabilidades y competencias propias de la
profesión.
Mantener una actitud crítica y reflexiva permanente hacia la propia
actuación profesional, para garantizar un constante perfeccionamiento
en todas sus actividades profesionales.
RESPETO
JUSTICIA
Establecer con los alumnos una relación de confianza, comprensiva y
exigente, que fomente la autoestima y el desarrollo integral de la persona,
así como el respeto a los demás.
Tratar a todos con total ecuanimidad, sin aceptar ni permitir prácticas discriminatorias
por motivos de sexo, raza, religión, opiniones políticas, condiciones socioeconómicas,
condiciones económicas, nivel intelectual, etc.
Favorecer la convivencia en los centros
educativos, fomentando los cauces apropiados
para resolver los conflictos que puedan surgir,
evitando todo tipo de manifestación de
violencia física o psíquica
Trabajar para que todos lleguen a tener una formación que les permita
integrarse positivamente en la sociedad en la que han de vivir.
Responsabilidad
Esto comprende tareas como abordar el plan de estudios, asegurar el compromiso y el
aprendizaje, adaptar la instrucción a las necesidades de los estudiantes, preparar los
materiales de clase, brindar retroalimentación a los alumnos y a los padres, además
de organizar y evaluar.
Esto comprende tareas como abordar el plan de estudios, asegurar el compromiso y el
aprendizaje, adaptar la instrucción a las necesidades de los estudiantes, preparar los materiales
de clase, brindar retroalimentación a los alumnos y a los padres, además de organizar y evaluar.
La responsabilidad desde todos los puntos de vista, es una cualidad esencial para un educador
porque sus decisiones influyen sobre aquellos a quien forma. También es su obligación esencial
el trabajo intelectual, el estudio permanente y la solidaridad.
Tiene que sentir interés por la Enseñanza y tener curiosidad sobre las
técnicas que se desarrollan en cada ciclo. 3- Disfrutar o tener interés
en ayudar a los alumnos en su desarrollo personal y social. 4- Tener
aptitudes para la comunicación, la capacidad de interacción o la
creatividad. 5- Ser capaz de liderar.
LIDERAZGO
Un docente líder es capaz de • De ser Afable. La afabilidad está íntimamente
ligada con la empatía y con la escucha activa, la escucha de las palabras, pero
también de las emociones. • Compromiso. • Generosidad. • Indulgencia.
• Honradez. • Humildad. • Paciencia. • Respeto.
Coloca a sus alumnos en el centro del proceso formativo. ... Conoce a sus alumnos. ... Reta las
habilidades de sus estudiantes. ... Inspira a los alumnos a conocer más de su materia. ... Aprende de sus
estudiantes.
Los profesores líderes son fuente continua de aprendizaje de sus compañeros: tienen una visión
compartida de la educación y colaboran con sus pares compartiendo las prácticas y los
materiales específicos para mejorar la educación.
VEl buen docente líder cuenta con una serie de características que lo definen y conocerlas
también ayudará a cómo ser un buen líder. 1. Capacidad de marcar objetivos. 2. Humildad y
tolerancia. 3. El aprendizaje. 4. Responsable. 5. Carisma. 6. Compromiso. 7. Habilidades sociales.
8. Persona comunicativa.