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Funciones de la Psicología Organizacional
Descripción
este mapa contiene todo lo relacionado con las funciones de la psicologia organizacional y los roles del psicólogo
Sin etiquetas
organizaciuonal
Mapa Mental por
Juliana ROJAS OSPINA
, actualizado hace más de 1 año
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Creado por
Juliana ROJAS OSPINA
hace casi 5 años
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Resumen del Recurso
Funciones de la Psicología Organizacional
Competencias Organizacionales
Activos Intangibles
Capacidades individuales
habilidades personales
Capacidades Colectivas
reunen habilidades individuales
formación de equipos
Capacidades Corporativas
habilidades en conjunto
tareas
estrategia
Recursos Organizacionales
compuesto de 5 herramientas
capital
materiales
tecnología
personas
personas y conocimiento crean ventaja competitiva y duradera
conocimiento
Competencias esenciales
Recursos Importantes
capacidades valiosas
valor par la empresa
neutraliza amenaza ambiental
explorar oportunidades
implementar estrategias
capacidad de expansión
nuevos segmentos
fuerza competitiva
oportunidades
nuevos productos
valor percibido
ofrece beneficios fundamentales
capacidades difíciles
no se desarrollan con
rapidez
facilidad
Competencias Asociadas
relacionadas con
productos
servicios
Roles Del Psicólogo Organizacional
organizar
planear
asesorar
negociaciones colectivas
creación
mejora de imagen
proponer
generar soluciones
innovación
visión sistematica
creatividad
procesos
mejora continua
inventivar
compensar y remunerar
conocer
fundamentos teóricos
selección de personal
comportamiento humano
resolver conflictos
diagnosticar
interpretación de pruebas
bienestar del personal
diagnostico clima laboral
analizar
aplicar habilidades cognitivas
relaciones laborales
dirigir
actividades humanas
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