Ciclo administrativo

Nota:

• Creación de empresa: RH Misión,visión Metas

1. Implica
   1. Enfoque racional

      Nota:

      • Metodos
   2. Innovación gerencial

      Nota:

      • proactividad
   3. Brechas de metas
   4. Estandares de control
2. Tipos de planes
   1. Proyectos

      Nota:

      • Razón de ser,propósito,tareas.
   2. Objetivos

      Nota:

      • A donde se dirige la empresa,las metas
   3. Estrategias

      Nota:

      • Determinar objetivos básicos a largo plazo dentro de una empresa y la implementación de cursos de acción.
   4. Políticas

      Nota:

      • Como reaccionar ante una situación.
   5. Reglas

      Nota:

      • Funciones del recurso humano
   6. Programas

      Nota:

      • Metas,políticas, procedimientos, reglas, asignación de tareas, pasos a seguir,recursos a emplear y otros elementos necesarios para realizar un curso de acción determinado.
   7. Presupuesto

      Nota:

      • Cantidad de dinero que la empresa dispone para cumplir sus metas y obtener recursos
   8. Procedimientos

      Nota:

      • Pasos para una tarea determinada para lograr una meta.
3. FODA
   1. F:fortaleza
   2. O:oportunidad
   3. D:debilidades
      1. Hambiente interno de la empresa
   4. A:amenazas
      1. Hambiente externo de la empresa