Mapa Mental de Contabilidade de Custos

Descripción

Mapa mental sobre contabilidade de custos
Waleska Maria Pereira Nobre
Mapa Mental por Waleska Maria Pereira Nobre, actualizado hace más de 1 año
Waleska Maria Pereira Nobre
Creado por Waleska Maria Pereira Nobre hace alrededor de 5 años
213
0

Resumen del Recurso

Mapa Mental de Contabilidade de Custos
  1. Nomenclatura de Custos
    1. Gasto
      1. Compra de um produto ou serviço qualquer, que gera sacrifício financeiro para a entidade (desembolso) - Eliseu Martins
      2. Desembolso
        1. Ato efetivo de saída de dinheiro do caixa resultante da aquisição do bem ou serviço
        2. Investimento
          1. Gasto ativado (vai para o ativo) em função da sua vida útil e de cuja existência se espera rentabilidade futura
          2. Custo
            1. Gasto empregado na produção de um produto ou na prestação de um serviço
            2. Despesa
              1. Gasto empregado na venda do produto ou na prestação do serviço
              2. Perda
                1. Gasto que se origina sem gerar benefícios
              3. Classificação dos Custos
                1. Direto
                  1. Gastos que são claramente ligados aos produtos ou serviços
                  2. Indireto
                    1. Gastos que não são claramente ligados aos produtos ou serviços
                    2. Fixo
                      1. Gasto cujo valor permanece inalterado (estável) por determinado período ou volume de produção ou venda.
                      2. Variável
                        1. Gasto de varia proporcionalmente à produção ou a venda
                      3. Custeio por Absorção
                        1. Consiste na apropriação de todos os custos de produção aos bens elaborados, e só os de produção - Eliseu Martins
                          1. Todos os gastos relativos ao esforço de produção são distribuídos para todos os produtos ou serviços feitos - Eliseu Martins
                          2. Custo de Materiais
                            1. Gastos indispensáveis para fazer com que o material direto esteja pronto para o uso na produção, fazendo parte do custo do produto
                            2. Custo de Mão de Obra
                              1. Mão de Obra Direta é aquela relativa ao pessoal que trabalha diretamente sobre o produto em elaboração, desde que seja possível a mensuração do tempo despendido e a identificação de quem executou o trabalho, sem necessidade de qualquer apropriação indireta ou rateio - Eliseu Martins
                                1. Se houver qualquer tipo de alocação por meio de estimativas ou divisões proporcionais, desaparece a característica de “direta” - Eliseu Martins
                                Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

                                Similar

                                Direito Constitucional focado (INSS 2016) - Direitos e Garantias Fundamentais e Administração Pública
                                Thiago Amério
                                Conceitos de Contabilidade
                                Alessandra S.
                                Conceitos de Contabilidade
                                Alessandra S.
                                Simulado Geral de contabilidade
                                Alessandra S.
                                ADMINISTRAÇÃO - OS CLÁSSICOS
                                Nathalino Pachêco
                                Abordagens de Gestão
                                sa.sousa
                                T1 - ADMINISTRAÇÃO E O ADMINISTRADOR
                                Dayene Campos
                                A APRENDIZAGEM PROFISSIONAL EM UMA EMPRESA DE COMUNICAÇÃO: UM ESTUDO À LUZ DA APRENDIZAGEM INFORMAL
                                eduarda Fernandes
                                CONTABILIDADE DE CUSTOS (Samantha - Editar)
                                Samantha Iara Concolino
                                Tecnologia e Administração
                                Erika Lots
                                TEORIAS SOBRE LIDERANÇA
                                Fernando Luiz