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Descripción
Mapa Mental por Yair Jonathan Aguilar Pérez, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Yair Jonathan Aguilar Pérez
hace alrededor de 5 años
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CÓDIGO DE ÉTICA FEMSA
- MISIÓN
- Generar valor económico y social por medio de
empresas e instituciones.
- Generar valor económico y social por medio de
empresas e instituciones.
- VISION
- El enfoque hacia el cumplimiento de nuestra
misión sólo se compara con la pasión por
alcanzar nuestros objetivos estratégicos:
- • Ser el mejor tenedor, socio y operador de largo
plazo de nuestros negocios.
- • Aspirar a duplicar el valor del negocio
cada 5 años.
- • Ser líderes en nuestros mercados.
- • Ser el mejor empleador y vecino de las
comunidades en las que operamos
- • Ser el mejor empleador y vecino de las
comunidades en las que operamos
- • Ser líderes en nuestros mercados.
- • Aspirar a duplicar el valor del negocio
cada 5 años.
- • Ser el mejor tenedor, socio y operador de largo
plazo de nuestros negocios.
- El enfoque hacia el cumplimiento de nuestra
misión sólo se compara con la pasión por
alcanzar nuestros objetivos estratégicos:
- VALORES
- Integridad y Respeto: Es íntegro en sus comportamientos y
mantiene un trato respetuoso y digno con todas las personas.
- Integridad y Respeto: Es íntegro en sus comportamientos y
mantiene un trato respetuoso y digno con todas las personas.
- DERECHOS
HUMANOS
- RESPETO A LA DIGNIDAD HUMANA
- Mostramos una conducta leal, respetuosa, diligente y honesta.
- Respetamos la dignidad de las personas, su libertad y su privacidad.
- No permitimos las conductas verbales, físicas o visuales
que atenten contra la dignidad y el respeto.
- No permitimos las conductas verbales, físicas o visuales
que atenten contra la dignidad y el respeto.
- Respetamos la dignidad de las personas, su libertad y su privacidad.
- Mostramos una conducta leal, respetuosa, diligente y honesta.
- DIVERSIDAD E INCLUSIÓN
- Promovemos la diversidad y la inclusión buscando atraer
talento diverso que tenga los mismos derechos y obligaciones
de acuerdo a su función.
- No discriminamos a las personas por ningún motivo
- No discriminamos a las personas por ningún motivo
- Promovemos la diversidad y la inclusión buscando atraer
talento diverso que tenga los mismos derechos y obligaciones
de acuerdo a su función.
- Valoramos,
respetamos y protegemos a las personas que trabajan en FEMSA.
- No permitimos el trabajo forzoso y cumplimos con las leyes aplicables respecto a la contratación de menores de edad.
- Reportamos los casos en los que no podamos cumplir con nuestras
responsabilidades con objetividad, por recibir presiones por parte de terceras personas que utilizan su posición, autoridad o influencia en FEMSA
- Reportamos los casos en los que no podamos cumplir con nuestras
responsabilidades con objetividad, por recibir presiones por parte de terceras personas que utilizan su posición, autoridad o influencia en FEMSA
- No permitimos el trabajo forzoso y cumplimos con las leyes aplicables respecto a la contratación de menores de edad.
- Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo
- SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- Consideramos que la integridad física, la seguridad y la salud en el trabajo de nuestros colaboradores son tan importantes como cualquier otra función y objetivo de FEMSA.
- Proveer y mantener lugares de trabajo seguros y saludables.
Proporcionar y mantener un ambiente de trabajo adecuado. Desarrollar una cultura de seguridad entre el personal.
- Proveer y mantener lugares de trabajo seguros y saludables.
Proporcionar y mantener un ambiente de trabajo adecuado. Desarrollar una cultura de seguridad entre el personal.
- Consideramos que la integridad física, la seguridad y la salud en el trabajo de nuestros colaboradores son tan importantes como cualquier otra función y objetivo de FEMSA.
- RESPETO A LA DIGNIDAD HUMANA
- MEDIO AMBIENTE
- Reconocemos la protección y conservación del medio ambiente como parte de nuestro compromiso social.
- Alentamos el desarrollo y la difusión de las tecnologías
respetuosas del medio ambiente en nuestras operaciones.
- Se implementen procedimientos efectivos de respuesta a posibles
emergencias, para minimizar el impacto de incidentes no predecibles.
- Se evalúen en forma anticipada los cambios significativos en las
unidades operativas y procesos, para prevenir impactos adversos en el medio ambiente.
- Se disminuya la generación de residuos, descargas al drenaje y
emisiones al aire, y que estas no causen un impacto ambiental adverso.
- Se promueva el uso de fuentes de energía limpia, se haga un uso
eficiente de la energía y que se mantenga monitoreado su consumo.
- Se tomen las medidas necesarias para prevenir accidentes
ambientales que puedan ser causados por nuestras operaciones.
- Se promueva el uso eficiente del agua, así como actividades que
fomenten su cuidado y conservación.
- Se promueva una cultura de arborización urbana y la reforestación de los bosques.
- Se promueva el reciclaje y la reutilización de los residuos de nuestras
operaciones, así como el de residuos relacionados con nuestros productos y servicios.
- Se promueva el reciclaje y la reutilización de los residuos de nuestras
operaciones, así como el de residuos relacionados con nuestros productos y servicios.
- Se promueva una cultura de arborización urbana y la reforestación de los bosques.
- Se promueva el uso eficiente del agua, así como actividades que
fomenten su cuidado y conservación.
- Se tomen las medidas necesarias para prevenir accidentes
ambientales que puedan ser causados por nuestras operaciones.
- Se promueva el uso de fuentes de energía limpia, se haga un uso
eficiente de la energía y que se mantenga monitoreado su consumo.
- Se disminuya la generación de residuos, descargas al drenaje y
emisiones al aire, y que estas no causen un impacto ambiental adverso.
- Se evalúen en forma anticipada los cambios significativos en las
unidades operativas y procesos, para prevenir impactos adversos en el medio ambiente.
- Se implementen procedimientos efectivos de respuesta a posibles
emergencias, para minimizar el impacto de incidentes no predecibles.
- Alentamos el desarrollo y la difusión de las tecnologías
respetuosas del medio ambiente en nuestras operaciones.
- Reconocemos la protección y conservación del medio ambiente como parte de nuestro compromiso social.
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