EL PENSAMIENTO ADMINISTRARTIVO

Descripción

Principios: 1. Planteamiento. 2. Preparación. 3. Control. 4. Ejecución
ROCIO MARTINEZ
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ROCIO MARTINEZ
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Resumen del Recurso

EL PENSAMIENTO ADMINISTRARTIVO
  1. Escuela científica (Frederick Taylor)
    1. Teoría de la administración científica.
      1. Planteamiento.
        1. Preparación.
          1. Control.
            1. Ejecución.
          2. Escuela Clásica (Henry Fayol)
            1. Teoría de la Administración Industrial y General
              1. División de trabajo.
                1. Proceso administrativo.
                  1. Criterios técnicos = función administrativa
                2. Escuela estructuralista ( Max Weber)
                  1. Teoría del estructuralismo
                    1. Eficiencia técnica
                      1. Estructura jerárquica de la organización
                    2. Escuela Cuantitativa o Matemática (Srhepen)
                      1. Teoría Matemática.
                        1. Método científico.
                          1. Modelos matemáticos y estadídticos
                        2. Escuela Neohumano-relacionista
                          1. Abraham Maslow: Teoría de las necesidades humanas
                            1. Necesidades
                              1. Fisiológicas
                                1. Seguridad
                                  1. Sociales
                                    1. Estima/Reconocimiento
                                      1. Auto realización
                                    2. Frederick Herzberg
                                      1. Teoría de la motivación
                                        1. Factores motivacionales
                                          1. No satisfacción - Satisfacción
                                          2. Factores de higiene
                                            1. Insactisfacción- No insastifacción
                                        2. Douglas McGregor:
                                          1. Teorias "X" , "Y"
                                            1. Teoría "X"
                                              1. Visión negativa de las personas
                                              2. Teoría "Y"
                                                1. Visión positiva de las personas.
                                            2. Ouchi
                                              1. Teoría Z = Método Japonés.
                                                1. Nueva cultura empresarial.
                                                  1. Ambiente laboral integral.
                                                    1. Auto-superación "propia y el de la empresa"
                                                      1. Trabajar en equipo
                                                        1. Mismos objetivos
                                                          1. disfrutar lo que se hace
                                                            1. Satisfacción por la tarea cumplida
                                                      Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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