Es la condición o circunstancia de tener una misma naturaleza,
cantidad, calidad, valor o forma, o de compartir alguna cualidad o
característica.
Es la ausencia de cualquier tipo de discriminación en
cualquier empresa, asociación, grupo o individuo.
Concepto de equidad
Se conoce como la cualidad
que mueve a dar a cada uno
lo que merece sin exceder o
disminuir.
Se caracteriza por reconocer el
derecho de cada uno, utilizando la
equivalencia para ser iguales.
Tipos de igualdad
Igualdad de género
Es un concepto que establece que las personas
son iguales en cuanto a derechos y deberes sin
tener en cuenta su género.
Igualdad Social
Es un concepto relacionado con la justicia
social como La Declaración Universal de los
Derechos Humanos.
Igualdad ante la ley
Se trata de un principio jurídico que
establece una serie de derechos,
deberes y garantías comunes para
todos los ciudadanos de una sociedad.
Tipos de equidad
Equidad en derecho
Es una forma justa de la aplicación del Derecho,
porque la norma se adapta a una situación en la
que está sujeta a los criterios de igualdad y
justicia.
Equidad de género
La tarea fundamental de la equidad de género es
ofrecer a todas las personas las mismas
oportunidades y tratamientos sin importar el sexo.
Por otro lado, es fundamental impulsar la
equidad de género en diferentes ámbitos, como
en la educación, trabajo, etc.
Con el objetivo de
dar un mismo trato a
hombres y mujeres
Equidad social
Es la aplicación de los derechos y
obligaciones de manera justa y equitativa
a las personas.
La equidad social no pretende eliminar las
diferencias existentes, sino de valorarlas y ofrecer
un trato equivalente para superar las
desigualdades sociales existentes en la sociedad.