20043361
Descripción
Mapa Mental por Ramiro Toledos., actualizado hace más de 1 año
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Creado por Ramiro Toledos.
hace alrededor de 5 años
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PRUEBAS Y LA SELECCIÓN DE
EMPLEADOS Y CAPACITACIÓN Y
DESARROLLO DE LA FUERZA LABORAL
- ES IMPORTANTE LA SELECCIÓN CUIDADOSA PARA:
- Desempeño
- Contratación negligente y las implicaciones legales.
- Confiabilidad
- Validez
- Desempeño
- PRUEBAS EN LA
SELECCIÓN DE
PERSONAL, PARA
UNA BUENA
CONTRATACIÓN
- Pruebas de habilidades cognitivas
- Pruebas de habilidades
motoras y físicas
- Medición de personalidad
- Pruebas de habilidades cognitivas
- TIPOS DE
ENTREVISTAS DE
SELECCIÓN
- Estructuradas
- No estructuradas
- Estructuradas
- INDUCCIÓN A LOS NUEVOS
EMPLEADOS
- Propósitos
- Tecnología
- Propósitos
- CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
- Diagnóstico de necesidades
- Diseño didáctico
- Validación
- Implementación
- Evaluación
- Diagnóstico de necesidades
- TÉCNICAS DE CAPACITACIÓN
- Capacitación en el trabajo
- Aprendizaje informal.
- Capacitación del tipo aprendiz-maestro.
- Capacitación con simuladores.
- Capacitación vía Internet
- Capacitación en el trabajo
- EFECTOS DE LA
CAPACITACIÓN
QUE SE VA A
MEDIR
- Reacción
- Aprendizaje
- Comportamiento
- Reacción
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