Instrumentos de Evaluación Psicológica, Test psicológicos y su aplicación. Conceptos Básicos
Descripción
Mapa Mental sobre Instrumentos de Evaluación Psicológica, Test psicológicos y su aplicación. Conceptos Básicos, creado por Daniela Vargas el 20/11/2019.
Instrumentos de Evaluación
Psicológica, Test psicológicos y su
aplicación. Conceptos Básicos
Involucran
Evaluación Psicológica
Qué es
Es una disciplina de la Psicología que se ocupa de la medida de algunos aspectos del comportamiento
humano
Su
objetivo:
Describir, Clasificar, Predecir, Controlar los datos
obtenidos para su valoración y diagnóstico
Evaluación y calificación de
Tests mentales
Utilidad
Posibilita la toma de decisiones acerca de la persona estudiada; este
análisis requiere del concurso de amplios conocimientos de la
psicología que posibiliten una integración adecuada de dicha
información.
Test
Qué es según algunos
autores
Según Anastasi (s.f.), un test psicológico constituye
esencialmente una medida objetiva y tipificada de
una muestra de conducta (Citado en González,
2007, p.23).
Para Cronbach (1968), un test es objetivo
cuando todos los examinadores asignan el
mismo valor a una ejecución
determinada (Citado en González, 2007,
p.24).
Normas, población y muestra tipificada
La Norma
Es el factor media o normal del comportamiento en la población, de la
variable o variables que el test mide
La muestra
tipificada es un
Método mediante el cual se establecen las normas, parametros,
que van a dar lugar a los resultados e interpretación, obtenidas de
los test
La Población
Corresponde al grupo seleccionado que cumple con las variables, y
sobre el que se realizará la prueba de medición
Proceso de Aplicación de un
Test Psicológico
Primera Fase
La primera fase del proceso de evaluación psicológica
constituye el cimiento sobre el cual descansa todo el proceso
de evaluación e interpretación de los datos obtenidos de
dichos instrumentos
Procedimiento del examinador en la aplicación del test
Incluye:
Habilidad para realizar el test. Familiarizarse con la
aplicación del test. Seguir minuciosamente las
instrucciones del test. Actitud Científica, imparcial y
amable. Respetar las directrices éticas
Método de observación
La observación sobre un fenómeno o sujeto deben
realizarse de forma continua y en repetidas
ocasiones
Aspectos del examinador ante el método de observación
Expresión Facial. Conducta. Postura. Expresión Oral. Apariencia
Física. Actitud ante la tarea. Actitud ante el examinador
Debe cuidar su
Segunda Fase
Evaluar y dar
una Puntuación
Esta fase requiere de cautela y habilidad; a
partir de la puntuación alcanzada en los
test se elaboran las hipótesis
interpretativas que sirven de orientación
a la labor diagnóstica, se puede decir, que
el destino final de la puntuación es la
elaboración de dichas hipótesis.
Valorar los
resultados para su
interpretación
Caracteristicas del informe psicométrico
Datos Generales del Individuo. Presentar datos de la
observación. Resultados de las pruebas realizadas. Hoja de
respuesta y sus perfiles. Recomendaciones al psicólogo
Requieren
Validez y Fiabilidad
2 factores muy necesarios que un
test debe poseer, para considerarse un
instrumento objetivo de medición
La Fiabilidad, es la estabilidad o consistencia de la puntuación, obtenida por una persona, en
diferentes momentos en que se le aplique el mismo test.
Considera la
Estabilidad Temporal: indica el grado en que las puntuaciones de un test quedan
afectadas por las fluctuaciones diarias.
Fiabilidad del examinador para la aplicación y la calificación,
debe utilizarce adecuadamente
La validez, se refiere al grado en que el test
mide lo que pretende medir.
Atributos
De contenido: Revisión sistemática del contenido
Predictiva: Se refiere a la efectividad del test
Concurrente: La relación entre las
puntuaciones del test y los índices de
status del criterio obtenido,
Hipótesis de trabajo: grado en que este
mide una elaboración teórica o rasgo.