GESTIÓN PÚBLICA

Descripción

Mapa Mental sobre GESTIÓN PÚBLICA, creado por Nieves Vargas el 14/02/2015.
Nieves Vargas
Mapa Mental por Nieves Vargas, actualizado hace más de 1 año
Nieves Vargas
Creado por Nieves Vargas hace casi 10 años
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Resumen del Recurso

GESTIÓN PÚBLICA
  1. INNOVACiÓN
    1. Prácticas Administrativas
      1. Nueva Visión de Administración Pública
        1. Siglo XXI
          1. Disminución en participación de economias nacionales
            1. Aumento de eficacia y responsabilidad
              1. Atención de Políticas Sociales
                1. Funcionalidad del Estado
                  1. Caracter Estructural-funcionalista: Perfel del Estado en actividad administrativa
                    1. Caracter adjetivo: eficiencia, eficacia, responsabilidad, desciplina y realismo
                  2. Incertidumbre institucionalizada (Organizaciones Modernas)
                    1. Triunfo del neoliberalismo - corriente ideologica
                      1. Procesos de Instrumentación y formulación de políticas economicas
                        1. Boques comerciales - intercambio bienes y servicios
                          1. Cambio Organizacional - Neoliberalismo
                          2. Caída regímenes comunistas
                            1. Experiencia ajustes estructurales
                              1. Se afecta el funcionamiento de la administración pública
                                1. Apertura comercial
                                  1. Saneamiento Finanzas Públicas
                                    1. Reestructuración del sector paraestatal
                                      1. Transferencia Liquidación Fusión Venta
                                  2. Ascenso movimientos democráticos
                              2. Eficiencia
                                1. Uso Recursos Materiales y Financieros Modernización de la Tecnología Cambio Organizacional
                                2. Eficacia
                                  1. Procesos Administrativos responden a objetivos de la organizacion
                                    1. Importancia del factor Humano
                                    2. Legitimidad
                                      1. Capacidad de respuesta de una organización
                                        1. Funcionario estratega
                                        Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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