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Descripción
Mapa Mental por Hernan velandia, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Hernan velandia
hace más de 4 años
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LA ADMINISTRACION Y EL PROCESO ADMINISTRATIVO
- Es uno de los elementos principales para el profecional
- LAS ORGANIZACIONES
- Temas inmutables o no cambiantes
- -Marketing - La psicología
organizacional - Las finanzas - La
planeación La competitividad
- -Marketing - La psicología
organizacional - Las finanzas - La
planeación La competitividad
- LA ACCIÓN
EMPRESARIAL
- Tiene un enfoque global de
problemas que se dividen
en sub-problemas, hay que
aislarlos para poder
comprender mejor
- No hay que
categorizarlos
problemas en temas
- Sistema de analisis
que pone en evidencia
la interacción de
varios aspectos
- Tiene un enfoque global de
problemas que se dividen
en sub-problemas, hay que
aislarlos para poder
comprender mejor
- Gerencia Integral
- La estrategia
- La organisación
- La cultura
- La gerencia integral
es la suma de los
tres conceptos
- La estrategia
- MARCO TEÓRICO
- 1. LA ORGANIZACIÓN
- Sistema que funciona
en acuerdo sin
importar su finalidad
- Sistema que funciona
en acuerdo sin
importar su finalidad
- 2. LA ORGANIZACIÓN
COMO SISTEMA
ABIERTO
- se compone de:
- -Entradas
-Procesos
-Salidas
-Retroalimentación
- -Entradas
-Procesos
-Salidas
-Retroalimentación
- se compone de:
- 3. OBJETIVOS ORGANIZACIONALES
- Tener Objetivos y metas
(hay objetivos generales)
- Tener Objetivos y metas
(hay objetivos generales)
- 4. EFICACIA Y EFICACIA EN LAS
ORGANIZACIONES
- Buen manejo de los recursos para llegar
a una meta y satisfaccion general
- Buen manejo de los recursos para llegar
a una meta y satisfaccion general
- 1. LA ORGANIZACIÓN
- Temas inmutables o no cambiantes
- EL PROCESO ADMINISTRATIVO
- Manejo de una organización
con eficacia organizacional
(uso de los recursos) para
los objetivos teniendo en
cuenta la calidad
competitiva y la
productividad - rentabilidad.
- PROCESO ADMINISTRATIVO
- 1. Planeación
- 2. Control
- 3. Dirección
- 4. Organización
- Áreas Fundamentales
basicas
- Marketing
- Contabilidad y finanzas
- Producción y operacionales
- Desarrollo humano
- Marketing
- 1. Planeación
- EL PROCESO ADMINISTRATIVO
DE LA HISTORIA
- Civilizaciones
- Griegos
- Romanos
- Hebreos
- Griegos
- Civilizaciones
Americanas
precolombinas
- Incas
- Astecas
- Mayas
- Caribes
- Muiscas
- Incas
- Figuras Importantes
- Frederick W.
- Administración cientifica
- Administración cientifica
- Henry Foyol
- Proceso administrativo
- Proceso administrativo
- Elton Mayo
- Ingeniería humana y
desarrollo sensorial
- Ingeniería humana y
desarrollo sensorial
- Douglas McGregor
- Comportamiento X
- Comportamiento X
- Abraham Maslow
- Teoría de la motivación
- Teoría de la motivación
- Frederick Herzberg
- Factores higiénicos y
motivacionales
- Factores higiénicos y
motivacionales
- Frederick W.
- Civilizaciones
- IMPORTANCIA DEL PROCESO
ADMINISTRATIVO
- .
- Recursos
- Tareas
- Procesos
- Comunicación
- Personas
- Administración
- Recursos
- .
- EL PROCESO ADMINISTRATIVO:
CONDUCE AL CAMBIO. Tienen
que tener la capacidad de
adaptarse a cualquier tipo de
cambio interno o externo
- Fuerzas que lo impulsan
- Temor al fracaso
- Prever y supervisar
conflictos
- Incentivos
- Motivaciones
particulares
- Participantes
inquietos y emotivos
- Temor al fracaso
- Fuerzas que se oponen
- Opiniones
tradicionalistas
- Independencia y temor a
la contratación
- Ignoracia
- Inseguridad
- Fracasos pasados
- Opiniones
tradicionalistas
- Actitudes frente al cambio y el
comportamiento que resulta.
- Aceptación
- Indiferencia
- Resistencia Pasiva
- Resistencia Activa
- Aceptación
- Fuerzas que lo impulsan
- Manejo de una organización
con eficacia organizacional
(uso de los recursos) para
los objetivos teniendo en
cuenta la calidad
competitiva y la
productividad - rentabilidad.
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