Contrato Indefinido

¿QUÉ ES?
1. El contrato indefinido o fijo se acuerda sin establecer unos limites en cuanto a su duración y permanece vigente en el tiempo hasta que lo rompan.
¿EN CASO DE FINALIZACIÓN ?
1. El empresario y el trabajador debe avisar la acción con al menos 15 días de antelación
DURACIÓN
1. La relacion laboral entre la empresa y el empleado no tiene fecha de finalización
  1. Es importante remarcar:
    1. Estar contrato de forma indefinida no significa que no puedas perder tu trabajo
JORNADA
1. Jornada completa, jornada parcial, fijo discontinuo
  1. lo importante no es cuantas horas se trabaja al día, sino que la relación laboral no tiene fecha de caducidad
RETRIBUCIÓN
1. El trabajador cobrara como mínimo lo que venga establecido legalmente por el convenio colectivo
FORMA
1. oral o escrita
EMPRESARIO
1. La empresa recibe una serie de bonificaciónes por contratar a una serie de colectivos
DE TEMPORAL A FIJO
1. El gobierno tiene leyes que transforman un modelo de contrato en indefinido de forma automatica

Resumen del Recurso

	Creado por Adri�n GONZ�LEZ SENSO hace más de 4 años