Consecuencias en la gestión diaria.

Descripción

Materia Administración de Tecnologías de Información.
Hugo  Huerta
Mapa Mental por Hugo Huerta, actualizado hace más de 1 año
Hugo  Huerta
Creado por Hugo Huerta hace casi 5 años
11
0

Resumen del Recurso

Consecuencias en la gestión diaria.
  1. Proceso de toma de decisiones.
    1. No hay vision de conjunto en la información transmitida.
      1. El metodo tradicional de toma de decisiones se realiza con información transmitida de forma tradicional.
        1. No hay necesidad de de recurrir a sistemas expertos para la toma de desiciones.
          1. Teniendo la visión completa de los datos relevantes en la red de la compañía la desiciones serán mas fáciles de tomar.
          2. Presentación de informes (reporting).
            1. Proporciona datos.
              1. Estabece control.
                1. Las nuevas tecnologías permiten separar estas dos facetas de modo que los datos sean obtenidos del Sistema de Información.
                2. Aparece un nuevo tipo de directivo. Con 3 problematicas
                  1. Estrategia que el directivo debe dirigir e integrar con las estrategias de negocio y organización.
                    1. Decidirá las prioridades entre las inversiones en nuevas tecnologías de la información y conciliarlas con el resto de inversiones de la empresa.
                      1. Gestionará los problemas de personal derivados de la difuminación de las barreras entre departamentos en el interior de la empresa y de las barreras entre empresas en sus relaciones con clientes y proveedores.
                      2. Creatividad a todos los niveles.
                        1. Aparece un nuevo tipo de trabajo y un nuevo tipo de trabajador.
                          1. Trabajo simbolico con responsabilidad distinta.
                            1. Al trabajador se le exige más inteligencia y preparación.
                            2. Sistema de información
                              1. Sistema de información mantendrá la historia de la empresa.
                                1. La organización será menos dependiente del conocimiento individual del personal empleado.
                                Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

                                Similar

                                Aparato DIGESTIVO
                                JL Cadenas
                                Obligations
                                nat_map
                                Estructura física y lógica de las computadoras
                                mauriciofrog
                                Sistemas del Cuerpo Humano
                                Diego Santos
                                Sistema Cardiovascular
                                Kevin BD
                                Introducción a los Derechos Humanos
                                Fernanda Tellechea
                                Niveles de Organización de la Materia
                                Clara Bayer
                                THE ANIMALS
                                EMERSON PAULO ZARATE
                                CLASIFICACIÓN DE TEXTO : Tipos de texto
                                Paula Andrea Cabeza Nova
                                KRISTAUTASUNA 6A
                                Txemi López
                                DICTADO RÍTMICO 4 TIEMPOS
                                mariajesus camino